План мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2023 год

Кто разрабатывает план

В соответствии со статьей 217 ТК РФ, если количество трудящихся в организации не превышает 50 человек, программа по улучшению условий труда разрабатывается службой охраны труда или специалистом с надлежащим опытом и квалификацией в конкретной производственной отрасли. Учреждение службы или должности происходит по приказу руководителя организации.

Если специальная служба и специалист отсутствуют, разработкой плана занимается:

сам работодатель;
назначенный им сотрудник;
наделенная такими полномочиями сторонняя организация;
специалист в сфере охраны труда, работающий по гражданско-правовому договору.

Также статья 217 гласит, что организации, оказывающие услуги в области охраны труда, должны быть аккредитованы в Минтруде. Перечень услуг по охране труда, для которых необходима аккредитация, установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н. Это правило не распространяется на организации, которые проводят СОУТ: требования к ним предъявляются в особом порядке.

Структуру службы охраны труда на предприятии и количество занятых на ней сотрудников определяет работодатель, учитывая Рекомендации Минтруда от 08.02.2000 № 14 (ред. от 12.02.2014).

Кем и когда производится разработка плановых мероприятий, связанных с охраной труда

Во-первых, каждый собственник в конце календарного года планирует мероприятия на предстоящий год, включая и связанные с охраной здоровья и труда сотрудников. Занимается разработкой перечня мероприятий и графика их проведения, как правило, ведущий инженер по охране труда, а в случае отсутствия штатной единицы специалиста, – лицо, назначенное ответственным за охрану труда письменным приказом руководства. Документ обязательно согласовывается с профсоюзным органом, создающимся в целях защиты прав и законных интересов работников, и утверждается первым руководителем.

Во-вторых, комиссией, созданной для проведения работ по оценке условий труда, обязательно разрабатывается перспективный план мероприятий, способствующих снижению уровня воздействия на работников вредных факторов, с учетом результатов комплексных исследований

Важно заметить, что проведение оценки условий труда рабочих мест невозможно без приглашения экспертных организаций, имеющих лицензии и разрешения на выполнение подобного рода работ, лабораторий, где проводятся необходимые замеры и измерения воздействия вредных факторов на человека в процессе работы, наличия вредности

В-третьих, запланированные мероприятия по охране труда могут носить оперативный характер, касаясь конкретных действий и предполагаемых по их выполнению результатов.

Как составить план по улучшению условий труда

Чтобы составить данный план, не получится просто сесть и написать его на бумажке. Весь процесс придется разбить на несколько этапов:

Руководитель организации издает приказ о назначении ответственной рабочей группы, и лица, регламентирующего направление ее работы.
Создается сама группа из сотрудников предприятия.
Группа разрабатывает проект плана мероприятий, проект проходит согласование с руководством.
Разрабатывается смета, согласно утвержденному плану.

Для разработки плана группа проводит анализ подобных мероприятий за прошлые годы. Если план составляется впервые можно воспользоваться наработками коллег и поискать формы в интернете. Но лучше конечно обращаться к профессионалам, которые учтут особенности именно вашего предприятия.

При составлении сметы по плану необходимо учитывать ряд важных факторов:

Необходимость СОУТ.
Необходимость модернизации оборудования.
Виды деятельности организации.
Наличие или отсутствие предписаний контролирующих организаций (к примеру, ГИТ).

Кто входит в рабочую группу по разработке плана

В рабочую группу входит руководство предприятия всех звеньев. Выделяют три уровня управления системой:

высшее звено — руководитель и его заместители, главный инженер, главные специалисты;
среднее — руководители структурных подразделений, механики и технологи;
младшее — прорабы, мастера, бригадиры.

Из числа руководителей каждого из звеньев выделяются люди для формирования рабочей группы. Состав рабочей группы утверждает руководитель своим приказом.

Какие мероприятия по улучшению условий труда можно включить в план

Перечень всех возможных мероприятий есть в указанном выше приказе Минздравасоцразвития № 181н. Приведенный здесь список не исчерпывающий:

специальная оценка условий труда (СОУТ);
модернизация или закупка более современного оборудования;
монтаж защиты оборудования от внешних факторов;
совершенствование систем сигнализации и оповещения;
обеспечение работников спецодеждой и средствами защиты (особенно актуально в нынешних «коронавирусных» реалиях);
освещение рабочих мест в соответствии с нормативами;
оснащение производства пунктами первой медицинской помощи, или улучшение имеющихся;
устройство комфортных зон для отдыха;
отдельная столовая (или иное помещение для приема пищи), что тоже актуально в период пандемии;
установка кулеров с питьевой водой;
проведение обязательных профилактических медосмотров.

Список можно еще продолжать, каждый пишет по актуальности и необходимости

Особенно, как уже указывалось, необходимо обратить внимание на разъяснения Роспотребнадзора по противодействию распространения заболеваний. Сообразно рекомендациям можно внести изменения существующий план

Кстати, делать это в течение года допустимо, тем более, если это пойдет на пользу сотрудникам.

Полный перечень мероприятий есть в Приказе. Он носит рекомендательный характер и предлагает классификацию по группам:

организационные;
санитарные;
технические;
общие;
частные;
индивидуальные.

Организация может расширить перечень.

Как утвердить план

Подготовленный и оформленный проект проходит согласование всех заинтересованных подразделений на предприятии. Затем оформляется акт при участии профсоюзной организации. Этот этап не обязателен, но на крупных предприятиях присутствует.

Детально обсуждаются мероприятия и предстоящие затраты на улучшения. Вносятся необходимые изменения.

План мероприятий может быть оформлен как раздел коллективного соглашения или договора. В него вносятся все ответственные за его исполнение. План оформляется в итоговый документ, подписывается руководителем. Затем идет утверждение приказом по предприятию.

Пройдите обучение в государственном ВУЗе:

Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда

250 часов 1 раз

Специалисты по охране труда не имеющие профильного образования по охране труда.

Дистанционная, очно-заочная Выдается ДИПЛОМ

Подробнее

Дополнительное образование по охране труда

250 часов 1 раз

Все желающие получить новую профессию специалиста по охране труда.

Дистанционная, очно-заочная Выдается ДИПЛОМ

Подробнее

Повышение квалификации специалиста по охране труда

72 часов 1 раз / 5 лет

Специалисты по охране труда, желающие пройти курсы повышения квалификации.

Дистанционная, очно-заочная Выдается удостоверение

Подробнее

Обучение для руководителей и специалистов по охране труда

от 16 часов 1 раз / 3 года

Руководители, ИП, специалисты по охране труда, члены комиссий по охране труда.

Дистанционная, очно-заочная Запись в реестре Минтруда

Подробнее

Что включают в план с целью соблюдения и улучшения требований охраны труда?

Список планируемых мероприятий во многом зависит от специфики производства и наличия вредных факторов, воздействующих на сотрудников.

Министерством здравоохранения и социального развития в 2012 году был издан Приказ № 181, которым утвержден Типовой перечень мероприятий, реализуемых работодателями, с целью улучшения условий труда и снижения рисков профессиональных заболеваний. Предлагаемый список актуален и сегодня, с учетом изменений в действующей редакции от 16 июня 2014 года.

Всего перечень содержит 32 пункта.

Это не означает, что, составляя план мероприятий по охране труда в организации, нужно все их перечислить.

К применению берутся актуальные для каждого предприятия мероприятия, с учетом наличия и степени воздействия вредных факторов на работников, то есть должна быть проведена специальная оценка рабочих мест. Далее все зависит от результата проведенной оценки. Например, возможно запланировать:

обучение работников, занятых выполнением трудовых обязанностей в опасных или вредных условиях, безопасным методам ведения работ;
проведение за счет средств собственника медицинских осмотров и оздоровительных мероприятий;
переоборудование рабочих мест с учетом современных технологий;
пересмотр инструкций по охране труда и при необходимости внесения в них изменений;
своевременное обеспечение работников спецодеждой;
приобретение средств защиты;
своевременное проведение проверок годности используемых средств защиты;
выдачу сотрудникам, занятым работами с вредными условиями, специального питания и молока;
сооружение заграждений, подмостков, ремонт ветхих зданий;
создание вентиляционных систем;
улучшение освещенности рабочих мест;
оборудование уголков по охране труда и технике безопасности;
проведение проверки знаний безопасного ведения работ у сотрудников, занятых в особо опасных участках структурных подразделений предприятия;
разработку порядка допуска вновь принятых сотрудников к работам в особо опасных условиях после прохождения стажировки и тому подобное.

Запланированные мероприятия должны охватывать вопросы улучшения, касающиеся организации труда с учетом норм его охраны.

При составлении плана специалист по охране труда или действующая комиссия должны принимать во внимание как технические, так и санитарные, организационные моменты, которые должны улучшить условия работы, повысить безопасность и снизить риск получения профессиональных заболеваний сотрудников

Мероприятия, которые должны входить в план

Главные мероприятия, которые рекомендуется включить в план по охране труда:

Автоматизация систем управления.
Выявление профессиональных рисков посредством осуществления СОУТ.
Воплощение мероприятий, нужных для улучшения результатов СОУТ.
Оснащение помещений системами сигнализации или устройствами для контроля над показателями негативного влияния производственных факторов.
Внедрение современных средств коллективной защиты.
Обновление устаревшего оборудования.
Обустройство ограждений движущихся элементов.
Механизация транспортировки опасных грузов.
Обустройство нормального микроклимата: установка отопительных и вентиляционных систем, обеспечение чистоты.
Установка дополнительных средств освещения на рабочих местах.
Выдача сотрудникам рабочей одежды и средств защиты.
Регулярные инструктажи по охране труда.
Обустройство помещений постами медпомощи, аптечками.
Регулярные медицинские осмотры.

Перечень мероприятий, включенных в план, зависит от специфики работы организации.

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Приложение N 8 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 569

--------------------------------------------------------T--------------------¬

¦                      Согласовано                      ¦     Утверждаю      ¦

¦Руководитель профессионального союза организации или   ¦Руководитель        ¦

¦иного уполномоченного работниками представительного    ¦организации         ¦

¦органа ______________________________                  ¦____________________¦

¦                            (подпись)     (Ф.И.О.)     ¦ (Ф.И.О.) (подпись) ¦

¦"__" ____________ 200_ г.                              ¦                    ¦

+-------------------------------------------------------¦ _________ 200_ г.  ¦

¦Председатель совместного комитета (комиссии) по охране +                    ¦

¦труда организации                                      ¦                    ¦

¦                                                       ¦                    ¦

¦____________________          "__" ___________ 200_ г. ¦                    ¦

¦ (подпись) (Ф.И.О.)                                    ¦                    ¦

L-------------------------------------------------------+---------------------

                               ПЛАН

         МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ

                       ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

---------------T------------T-----------T--------------T-------------T----------T--------------T----------¬

¦ Наименование ¦Наименование¦Назначение ¦   Источник   ¦Ответственный¦   Срок   ¦   Службы,    ¦Отметка о ¦

¦подразделения,¦мероприятия ¦мероприятия¦финансирования¦за выполнение¦выполнения¦ привлекаемые ¦выполнении¦

¦рабочего места¦            ¦           ¦              ¦ мероприятия ¦          ¦для выполнения¦          ¦

¦              ¦            ¦           ¦              ¦             ¦          ¦ мероприятия  ¦          ¦

+--------------+------------+-----------+--------------+-------------+----------+--------------+----------+

¦      1       ¦     2      ¦     3     ¦      4       ¦      5      ¦    6     ¦      7       ¦    8     ¦

+--------------+------------+-----------+--------------+-------------+----------+--------------+----------+

¦              ¦            ¦           ¦              ¦             ¦          ¦              ¦          ¦

L--------------+------------+-----------+--------------+-------------+----------+--------------+-----------

      Председатель аттестационной комиссии __________  ___________

                                            (Ф.И.О.)    (подпись)

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

План: образцы (Полный перечень документов)
Поиск по фразе «План» по всему сайту
«План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

План мероприятий по результатам расследования авиационных событий и повреждений воздушных судов
План мероприятий по проведению административной реформы в федеральном органе исполнительной власти в 2009 году
План мероприятий по проведению административной реформы в субъекте Российской Федерации в 2009 году
План методической работы роты военного училища (кадетского корпуса) на учебную четверть (полугодие) учебного года
План методической работы военного училища (кадетского корпуса) на учебный год
План морских научных исследований во внутренних морских водах, в территориальном море, в исключительной экономической зоне и на континентальном шельфе Российской Федерации
План на капитальный ремонт зданий и сооружений ТЭС
План наращивания обстановки на командно-штабном учении (вариант)
План обеспечения экологической безопасности деятельности соединения (гарнизона), воинской части
План объекта недвижимости для предоставления в органы, осуществляющие регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним

Мероприятия по охране труда в школе

План действий по улучшению условий в школе включает в себя те аспекты, которые нацелены на качественный уровень работы. Сюда включаются как санитарно-гигиенические меры, так и технические аспекты.

При планировании мер необходимо учитывать также и направленность на учеников. Проведение инструктажа по технике безопасности, к примеру при пожарной тревоге, должно быть проведено и среди учащихся в обязательном порядке. В отдельных случаях может производиться дополнительный инструктаж, к примеру в спортзале или на улице.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 (804) 333-01-43

Как правильно подготовить план мероприятий по охране труда?

План составляется на определенный период, как правило, это календарный год, например 2021. При его формировании учитываются не только мероприятия, которые должны быть проведены, но и уровень финансирования, достаточный для их выполнения в течение текущего года. Заверяется документ приказом по организации.

В ходе составления плана по охране труда проводится анализ случаев на производстве, опираясь на статистику предыдущих периодов, а также берутся во внимание проведенные исследования условий труда в организации, финансовые возможности реализации мероприятий. При разработке плана следует придерживаться структуры, установленной в ст

226 ТК и руководствоваться системой планирования, принятой в организации

При разработке плана следует придерживаться структуры, установленной в ст. 226 ТК и руководствоваться системой планирования, принятой в организации.

C чего начать охрану труда на предприятии в 2021 году

Составление плана мероприятий начинается с составления списка мероприятий и первоочередных мер по охране труда. На основании этих данных происходит планирование соответствующих затрат с использованием статистических методов расчета сумм расходов. Например, применить коэффициент дефлятор.

Обязательно за выполнение каждого пункта плана должно быть назначено конкретное ответственное лицо. При закреплении ответственности и обязанностей по ОТ в нормативных документах следует учитывать эти данные. При установлении сроков выполнения необходимо учитывать следующее:

самые дорогостоящие мероприятия лучше включать в I и II кварталы, поскольку до 1 августа происходит возмещение расходов за счет вносов в ФСС;
в III и IV квартале произвести мероприятия за счет организации.

Законодательство определяет для работодателя минимальный порог средств, которые он обязан расходовать на охрану труда. Это не менее 0,2 % от эксплуатационных расходов (затрат для производственных предприятий или оказания услуг для организации). Организация обязана представлять отчет о затратах в орган статистики и отражать их в бухгалтерском учете. При плановой проверке инспектор ГИТ все эти данные подвергает сверке.

Как составить смету расходов по охране труда?

Унифицированной формы документа не установлено законодательством, каждая организация вправе самостоятельно разрабатывать его. Основной целью составляемого плана является улучшение производственного климата на рабочем месте, повышение уровня безопасности работы персонала.

Средства, направленные на ОТ, возможно возместить за счет уплаченных взносов в ФСС. Возврату подлежит только 20% взносов на травматизм, которые были уплачены организацией за истекший год. Производится возврат на основании заявления, подаваемого в фонд до 1 августа текущего года, и приложенного к нему плана по охране труда.

Как составить план мероприятий

План мероприятий по улучшению условий труда составляется с учетом периода его примерного срока действия в 1-3 года (может изменяться исходя из особенностей деятельности конкретных компаний). На стадии составления документа определяется список предстоящих процедур, планируется необходимое финансирование на срок его действия. Результаты оформляются посредством издания приказа.

Следующий шаг составления – это оформление акта о введении плана в действие. В нем отражаются такие сведения, как суммы общих затрат, сроки и методы реализации запланированных действий, перечень лиц, ответственных за итоговый результат и т.д.

ВНИМАНИЕ! Законодательством не запрещается оформлять проект в виде приложения к трудовым соглашениям работников с их согласия

C чего начать охрану труда на предприятии в 2020 году

самые дорогостоящие мероприятия лучше включать в I и II кварталы, поскольку до 1 августа происходит возмещение расходов за счет вносов в ФСС;
в III и IV квартале произвести мероприятия за счет организации.

Как составить смету расходов по охране труда?

Что должен содержать в себе план

При составлении плана следует ориентироваться на Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н. Перечень мер по улучшению рабочих условий и повышению безопасности содержит 32 пункта. Нужно выбрать мероприятия, актуальные для конкретной организации.

Меры должны затрагивать сферу гигиены и санитарии на производстве, организационно-технические, правовые и экономические вопросы.

В план обычно включают мероприятия:

по обучению сотрудников правилам безопасного обращения с техникой (закупка учебных пособий, установка компьютерных программ-тренажеров, проведение инструктажей);
по оказанию первой помощи при несчастных случаях;
по модернизации оборудования и совершенствованию систем безопасности (установка ограждений, устройств, снижающих вредное излучение, шум. Выдача устойчивой к воздействию опасных веществ одежды, обуви, средств индивидуальной защиты);
направленные на сохранение и улучшение здоровья сотрудников (обустройство удобных помещений для отдыха и приема пищи, обеспечение питьевой водой и молоком за вредность, регулярное проведение медосмотров).

В программу также вносятся сроки реализации мероприятий, должность и Ф.И.О. сотрудников, ответственных за их выполнение.

Программа по улучшению условий и охраны труда утверждается на один год.

Что учесть при подготовке плана

В ходе составления ответственное лицо обязательно должно изучить статистику ранее произошедших чрезвычайных ситуаций и учесть факторы, в результате которых они произошли

Также при подготовке следует принимать во внимание:

исследования существующих условий в организации;
финансовые возможности предприятия;
результаты заключений предыдущих проверок.

Основные мероприятия

Полный перечень организационных и технических мер в области охраны труда содержится в приказе 181н. К основным мероприятиям можно отнести:

введение и использование автоматических и дистанционных систем управления процессами производства и промышленным оборудованием;
анализ профессиональных рисков путем проведения спецоценки условий труда;
реализация мер, направленных на улучшение условий труда, основываясь на заключении СОУТ;
использование систем сигнализации и аварийной остановки, а также контроля уровней негативного воздействия факторов производственных процессов на человека в автоматическом режиме;
внедрение усовершенствованных, современных или модернизация имеющихся средств коллективной защиты, применяемых на производстве;
улучшение, а также замена оборудования с целью минимизации опасных и вредных факторов на рабочих местах;
устройство ограждений движущихся частей производственного оборудования, электроустановок, нанесение сигнальных цветов и знаков на элементы конструкций, представляющих опасность для человека;
механизация процессов хранения, транспортировки опасных грузов, уборки производственных помещений;
создание комфортного производственного микроклимата: вентиляция, отопление, кондиционирование воздуха, чистота рабочей среды и т.п.;
обустройство рабочего места достаточным уровнем освещения;
обеспечение работников, занятых на опасных и вредных производствах, соответствующей рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты;
периодическое проведение инструктажей по охране труда, методам оказания первой помощи, а также обучение сотрудников безопасным приемам работы с использованием литературы, стендов и наглядных материалов, организация их путем планирования;
устройство помещений организованного отдыха, оборудование постов медицинской помощи, укомплектование их аптечками с необходимым набором медикаментов;
проведение периодических медицинских осмотров, а также реализация мер по привлечению работников к занятиям физкультурой.