Как самозанятому стать безработным
Вернемся к обычным условиям жизни, при которых самозанятым не платят пособие по безработице и нет возможности встать на учет в ЦЗН. Что делать, если дохода от своей деятельности давно уже нет, но особый статус не позволяет быть признанным безработным. Выход один — сняться с учета в качестве плательщика НПД.
Сделать это можно в приложении “Мой налог”. Достаточно зайти в соответствующий раздел и выбрать причину отказа от спецрежима. После обработки запроса с физлица снимается этот статус. Обязанность по уплате налога за уже полученный доход в предыдущем месяце остается.
Теперь гражданин может обратиться на биржу труда в качестве безработного, но признают его таковым только после регистрации в ЦЗН и внесении его данных в специальный федеральный реестр.
Может ли безработный быть самозанятым
Рассмотрим такой пример. Мария попала под сокращение и встала на биржу труда. Сейчас она получает пособие по безработице в размере 5700 рублей. Пока девушка пытается вновь устроиться на официальную работу, она делает своим подругам маникюр на дому на небольшую плату. Кто Мария в этом случае безработная или самозанятая?
По документам девушка безработная, но по факту самозанятая. Если кто-то из подружек или недоброжелателей пожалуется на маникюрного мастера, Марии придется заплатить штрафы: за незаконное ведение предпринимательской деятельности и за получение пособия по безработице без основания. В этом случае девушка должна зарегистрироваться в качестве плательщика НПД, но пособия она при этом лишится.
Может ли самозанятый быть одновременно безработным? По закону нет, безработный не получает никакого дохода и не имеет никакой работы. Самозанятый работу имеет, только трудится он на себя.
На практике многие россияне ведут свою деятельность без регистрации в ФНС и уплаты налогов. Самозанятость для безработных граждан часто становится единственной возможностью заработка. При этом человек может намеренно не регистрироваться в новом статусе, чтобы не лишиться пособия. Да, это незаконно, но далеко не все граждане готовы выводить из тени свои дополнительные заработки, которые зачастую являются не столь значительными и нерегулярными.
Меры государственной поддержки
Президент и правительство разработали различные меры поддержки бизнеса и граждан. Для организаций и ИП-работодателей предусмотрены бюджетные субсидии, для граждан, потерявших работу, — повышенное пособие по безработице. А для предпринимателей-одиночек государство предусмотрело выплаты ИП без работников в связи с коронавирусом. В постановлении правительства №576 от 24.04.2020 говорится, что ИП, не имеющие наемных работников, тоже получат помощь из бюджета. А Минтруд разъяснил, как бывшему ИП встать на учет в службе занятости и начать получать максимальное пособие по безработице. Для этого нужно закрыть ИП в период апреля-мая. Дополнительно помощь ИП без работников в связи с коронавирусом заключается в том, что теперь сделать это, не посещая ИФНС.
Дальнейшие действия ФНС и Казначейства
ФНС проверит поданные сведения на основании информации из собственной базы данных. банков и Пенсионного фонда. В случае если заявление на получение субсидии для ИП без работников будет содержать ошибки или недостоверную информацию, налоговики направят предпринимателю сообщение об отказе в субсидии в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления, но не позднее 18 числа месяца, следующего за месяцем выплаты субсидии.
В случае положительного решения по выплате субсидии ИП внесут в платежный реестр, который направят Федеральное казначейство. Деньги из казначейства перечислят на расчетный счет ИП в течение 3 рабочий дней с даты получения реестра казначейством. О перечислении субсидии ИП проинформирует предпринимателя. Полученные средства не включаются в доход в целях налогообложения.
Права нетрудоустроенных
Безработные граждане не обязаны браться за все свободные вакансии. Более того ЦЗН не может предлагать вакансии, оплата по которым является меньшей, чем гражданин получал на последнем месте работы.
То есть если оплата у человека была 14000 рублей, то ему не могут навязывать трудоустройство с оплатой в 10000 рублей, однако предложить вакансию могут. Правом гражданина является принятие такого предложения или отказ от него.
Выплаты безработным предоставляются в течение одного календарного года, после чего за человеком сохраняется статус безработного, однако средства уже не поступают из ЦЗН, остается минимальная ставка в 850 рублей, а так же региональный коэффициент. И только в том случае, если надлежащих вакансий для человека нет.
Если же гражданин намеренно отказывается от предлагаемой работы, которая попадает под определение надлежащей, то выплаты материальной поддержки прекращаются.
Кому полагается пособие и условия назначения
Поддержка россиян, попавших в трудную жизненную ситуацию, является частью социальной политики государства. Гражданам, лившимся работы, оказывается денежная помощь. Пособие по безработице выплачивается лицам, вставшим состоящим на учете в Центре занятости населения.
Гражданин получает право на выплаты в случае, если потеря места произошла по одной из следующих причин:
- прекращение деятельности предприятия в связи с ликвидацией;
- сокращение штата;
- закрытие ИП;
- увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон.
При этом необходимо, чтобы был соблюден ряд условий:
- наличие гражданства РФ;
- возраст не младше 16 лет.
В случае прохождения воинской службы, срочной или по контракту, претендовать на присвоение статуса безработного также нельзя. Основанием для отказа может стать наличие собственного бизнеса или ведение фермерского хозяйства. Не могут претендовать на поддержку государства те, кто выполнял в течение последних 12 месяцев работы по срочным договорам гражданско-правового характера.
Кроме этого, могут получить помощь государства и те, кто только начинает трудовую деятельность. Если человек ранее не работал и не способен устроиться самостоятельно, он тоже имеет право встать на учет в ЦЗН — ему будет выплачиваться пособие по безработице.
Сколько будут платить пособие по безработице 12792 рубля
Соискатели, которые имеют право на получение максимального пособия по безработице, могут получать деньги от биржи труда в течение 6 месяцев. При этом безработные должны посещать центр занятости не менее 2 раз в месяц и получать на рассмотрение новые подходящие вакансии. Когда период выплаты пособия заканчивается, деньги перестают перечислять, хотя соискатель к тому моменту может так и не трудоустроиться.
Максимальную сумму пособия (12792 руб.) можно получать только три первых месяца после постановки на учет в ЦЗН. Следующие три месяца максимальная сумма составит 5000 руб. Однако размер выплаты может быть больше с учетом районного коэффициента.
Если в январе 2022 года у соискателя будет четвертый месяц выплат, то пособие ему не назначат больше 5000 рублей. Он уже не получит 12792 рублей, как мог бы по правилам 2020 года.
Пример
Мужчина потерял работу и встал на учет в ЦЗН в начале января 2022 года. Его заработная плата на последнем месте составляла 21000 руб. Гражданину назначили максимальное пособие по безработице. В январе, феврале и марте выплаты составят 12792 руб. в месяц (75% от заработной платы в 21000 — это 15750 руб., но больше установленного максимума получать нельзя). Если за этот период мужчина не успеет найти новую работу, то с апреля по июнь ему будут платить только 5000 руб.
Повышение размера выплат для ИП и самозанятых
Предприниматели, которые по каким-либо причинам закрыли свой бизнес и отказались от статуса ИП, могут встать на учет в центр занятости и получать минимальные выплаты — 1500 рублей ежемесячно. Ситуация для таких безработных не изменилась даже тогда, когда максимальный размер выплат подняли для всех, независимо от среднего заработка.
В июне 2020 года в правилах назначения пособий безработным произошли важные изменения. Все ИП, закрывшие регистрацию и признанные в установленном порядке безработными, могли получать максимальные выплаты — по 12 130 рублей в месяц (Постановление Правительства № 844 от 10.06.2020). Пособие для бывших ИП было установлено на срок до трех месяцев, но не позднее 01.10.2020 года. Размер поддержки не зависел от вида бизнеса, величины дохода и причины прекращения деятельности.
К сожалению, в 2022 году никаких дополнительных выплат от биржи труда бывшим индивидуальным предпринимателям не установлено. Эта категория безработных сейчас может рассчитывать только на минимальные выплаты от ЦЗН в течение трех месяцев.
Льготное кредитование для самозанятых
В 2022 году действует следующие антикризисные программы льготного кредитования, доступные для самозанятых:
-
Программа Корпорации МСП и ЦБ «ПСК Инвестиционная». Согласно ей, уполномоченные банки предусматривают выдачу самозанятым кредитов на организацию и развитие своего дела в части пополнения оборотных средств и финансирования текущей деятельности (в том числе на уплату налогов и сборов (за исключением погашения просроченной задолженности по налогам и сборам) в объеме, не превышающем 30% общей суммы кредита) в размере до 500 тыс. рублей. Ставка — до 11%. В списке на сайте “Корпорации МСК” значится 60 банков-участников. В системно-значимых банках оформить кредит по этой программе можно только на инвестиционные цели, в прочих — и на инвестиционные, и на оборотные. Данная программа будет работать до конца 2022 года, заявки банки будут принимать до 30 декабря.
-
Программа “1764”. Программа действует с 2019 года в рамках господдержки МСП и Постановления Правительства от 30.12.2018 г. № 1764. По ней кредит можно получить на:
- инвестиционные цели — по ставке 15% на срок до 10 лет, ставка субсидируется в течение 5 лет.
- пополнение оборотных средств — по ставке 15% и на срок до 1 года;
- на развитие предпринимательской деятельности — по ставке 16%, лимитом до 10 млн. рублей.
Получить кредит могут представители приоритетных отраслей, это:
-
розничная и оптовая торговля;
-
сельское хозяйство;
-
внутренний туризм;
-
наука и техника;
-
здравоохранение;
-
образование;
-
обрабатывающая промышленность;
-
ресторанный бизнес;
-
бытовые услуги.
Список банков-участников приведен на портале “Мой бизнес”. Подать заявку на кредит можно до 2024 года.
Также существует Программа Банка России «ПСК Оборотная», но в июле 2022 года лимит программы был практически выработан. Программы не имеют требований к обеспечению, но банки вправе запрашивать залог или поручительство. Если самозанятых их предоставить не может, следует обратиться за помощью в “Корпорацию МСП” или региональные гарантийные обязательства (РГО).
Кто может встать на учет в ЦЗН
На основании закона №1032-1 «О занятости населения», граждане, состоящие на учете в органах Службы занятости, имеют право на получение пособия по безработице. Кроме того, ЦЗН оказывают безработным гражданам услуги по поиску работы, направляют на обучение, переквалификацию.
Гражданин может встать на учет в ЦЗН при выполнении следующих требований:
- Трудоспособность. Гражданин, обращающийся в ЦЗН, должен быть трудоспособным, а именно не являться пенсионером по старости, инвалидом (исключение – лица с «рабочей» группой инвалидности), быть старше 16-ти лет.
- Отсутствие трудоустройства. ЦЗН производит регистрацию лиц, которые на момент обращения в Службу занятости являются нетрудоустроенными (отсутствуют действующие трудовые отношения с работодателем).
Суть помощи начинающим ИП от центра занятости
Как уже было сказано выше, первая и основная часть поддержки начинающих предпринимателей заключается в выплате им соответствующей субсидии. Сумма материальной помощи в каждом конкретном случае индивидуальна и зависит она от размера пособия по безработице, назначенного на основании заработной платы и стажа по последнему месту работы. Как правило, по статистике, средний размер субсидии составляет около 60 тысяч рублей.
Второй вариант помощи: компенсация затрат на регистрацию ИП. В частности, государство возвращает госпошлину за постановку на учет, возмещает деньги потраченные на консультации юристов и услуги нотариуса, компенсирует затраты на закупку бланков, изготовление печатей и пр.
И наконец, четвертый пункт – помощь в разработке бизнес-плана, без которого получить субсидию в принципе невозможно.
Виды выплат сотрудникам
Предпринимательская деятельность физического лица может быть прекращена по некоторым из следующих причин:
- Добровольное решение о завершении существования ИП.
- Банкротство – признание несостоятельности.
- Принудительная ликвидация – судебное решение о лишении физического лица права осуществления предпринимательской деятельности.
- Признание документа о праве проживания на территории РФ недействительным – для иностранных граждан.
- Смерть индивидуального предпринимателя.
Что касается конкретно долгов, то их погашение – это начальный этап всего процесса закрытия и самый главный, потому что без него все остальные шаги бессмысленны. ФНС при наличии задолженностей откажет лицу в регистрации отчуждения предпринимательского права, поэтому рассчитаться со всеми необходимо еще до подачи официального заявления в соответствующие органы.
Закрытыми должны быть следующие задолженности:
- все взносы в бюджет региона;
- взносы в Пенсионный фонд РФ;
- платежи в Фонд социального обеспечения;
- выплаты всем наемным сотрудникам в полном объеме с соответствующими компенсациями.
Итак, последний пункт довольно объемный, поэтому его подробное рассмотрение просто необходимо, чтобы исчерпать все вопросы сотрудников и самих предпринимателей.
Ликвидация фирмы предусматривает прекращение действия абсолютно всех договоров. Увольнению подлежат работники, находящиеся в любом из видов отпуска, в том числе, по беременности, по уходу за ребенком, в академическом и т.п. Данное положение четко прописано в ст.81 ч.1 п.1 Трудового Кодекса РФ.
Прекращается действие трудового контракта по причине закрытия хозяйствующего субъекта, равно как и при сокращении штата, вслед за этим увольняемому выдается пособие. Величина данной выплаты зависит от среднего ежемесячного заработка, к тому же работодатель обязан продолжать выдачу денежных средств работнику, пока тот будет находиться в процессе трудоустройства. Максимально этот срок определен в количестве двух месяцев с даты увольнения.
Пособие может быть сохранено и на больший срок по решению службы занятости, если гражданин, вставший к ним на учет, не смог найти работу за 2 недели.
Иногда бывает так, что ИП при ликвидации расторгает договор не по настоящей причине, а по:
- собственному желанию работника;
- согласию сторон;
- причине перехода в другую организацию.
Это делается для того, чтобы избежать выплаты законных пособий и сэкономить довольно большую сумму денежных средств.
При закрытии фирмы начальник должен уведомить работников за 60 дней до предполагаемой даты прекращения деятельности, по истечении данного периода издается приказ об увольнении сотрудников.
Отказ в пособии по безработице ИП.
Гражданин имеет право самостоятельно отозвать заявление на получение статуса, в том числе и в электронном виде. В таком случае повторно обратиться на биржу труда можно через 7 дней после отказа или отзыва документов.
После постановки на учет в качестве безработного бывший индивидуальный предприниматель имеет право на получение материальной помощи и других услуг организации бесплатно.
Гражданину будет оказываться содействие в поиске новой вакансии, психологическая поддержка.
При желании безработный может бесплатно пройти курсы обучения по предложенной специальности. На время учебы гражданину назначается стипендия.
Помимо прав безработный получает и обязанности. Среди них обязательная перерегистрация в указанные сотрудниками ЦЗН сроки.
В 2020 году допускается ее проведение в дистанционном виде.
Представители биржи труда могут уменьшить размер выплачиваемого пособия или полностью его отменить в следующих случаях:
- при отказе гражданина от 2 вакансий, предложенных в ЦЗН, без уважительной причины;
- при неявке на перерегистрацию;
- при непосещении собеседований с работодателем, при направлении от биржи труда и др.
Если предприниматель закрыл ИП нужно встать на биржу труда
Если предприниматель закрыл ИП, нужно встать на биржу труда. Бизнесмены, решившие прекратить деятельность, должны закрыть фирму по установленной процедуре. После этого они решают обратиться в центр занятости, чтобы стать на биржу труда и получать некоторое время пособие по безработице. Встать на биржу после закрытия ИП может любой предприниматель, согласно положениям Федерального закона о занятости населения.
После того как бизнесмен закрыл ИП, как встать на биржу труда? Не все знают, какие документы нужно предоставить, чтобы получить статус безработного. Поэтому тот, кто закрыл ИП, и не знает, как встать на биржу, должен обратиться за консультацией — лично или по телефону — в местное отделение центра занятости. Туда необходимо предоставить следующий пакет бумаг:
Кому назначается выплата
Деньги предоставляются всем гражданам, причем независимо от причины увольнения.
Поэтому пособие рассчитывается для следующих лиц:
- уволенных по собственной инициативе или по статье;
- сокращенных на месте трудоустройства;
- не имевших в прошлом места работы;
- обладающих какой-либо группой инвалидности
Если человек ранее не работал официально, то он сможет рассчитывать только на минимальный размер выплаты, который зависит от прожиточного минимума.
При сокращении штата
Данная процедура заключается в увольнении нескольких специалистов, которые могут рассчитывать на выходное пособие.
Работодатель обязан заранее оповестить сотрудника о планируемом расторжении договора, а также выплатить положенные суммы:
- первая выплата представлена платежами во время увольнения, поэтому к ней относится зарплата, компенсация отпуска и первое выходное пособие;
- вторая сумма назначается после постановки человека на учет на бирже труда, причем она равна средней зарплате на прошлом месте работы, но если гражданин уже устроился в другую компанию, то он не сможет рассчитывать на эту выплату;
- третья выплата производится на следующий месяц, если даже с помощью сотрудников центра занятости сокращенный специалист не смог трудоустроиться.
Выходные пособия назначаются за счет бывшего работодателя, а не государства.
При увольнении по собственной инициативе
Любой гражданин имеет право сменить место трудоустройства. Даже если он увольняется по собственному желанию, он все равно может получать пособие по безработице, причем оно рассчитывается на основании среднего заработка гражданина. Поэтому придется передавать работникам биржи труда справку о доходах.
Пособие не могут оформлять лица, которые работают по договору ГПХ или занимаются ведением частной практики. Оно не назначается ИП или военнослужащим, а также отказ получают люди, лишенные свободы или занимающиеся исправительными работами. Не выдаются средства студентам или людям, обладающим подсобным хозяйством. Даже учредители компаний не смогут встать на учет на бирже.
Справка! Пособие не назначается несовершеннолетним или пенсионерам.
Для граждан предпенсионного возраста
К ним относятся лицам, которым до выхода на пенсию остается меньше 5 лет. Молодые работники могут получать финансовую помощь максимально в течение полугода за один год. Для предпенсионеров упрощают условия, поэтому они за 1,5 года могут получать выплату в течение 1 года. Для некоторых предпенсионеров увеличиваются даже эти сроки, например, если у женщины стаж превышает 20 лет, а у мужчин он больше 25 лет.
Такая гарантия не предлагается предпенсионерам, которые не трудились больше одного года или уволены за дисциплинарные нарушения. Сюда же относятся граждане, которые были биржей отправлены на обучение, но были отчислены за разные противоправные действия. Для предпенсионеров пособие рассчитывается стандартным образом, поэтому учитывается, сколько средств они получали на прошлом месте работы. Но для этого нужно проработать в одной компании не меньше 6 месяцев.
Субсидии самозанятым в сельском хозяйстве
По описанным выше принципам соцконтракта получить поддержку могут и владельцы личных подсобных хозяйств (с 1 июля 2022 года сумма выплат повышения со 100 до 200 тыс рублей), также будет оказана поддержка и владельцам ЛПХ, которые зарегистрируются в качестве самозанятых. Для уточнения всех возможных льгот стоит обратиться в Министерство сельского хозяйства.
На что даются субсидии самозанятым владельцам ЛПХ:
-
на производство овощей открытого грунта;
-
на производство картофеля;
-
на производство молока;
-
на мясное скотоводство;
-
на овцеводство и козоводство.
Размеры субсидий выбирают сами регионы. Обращаться за оформлением нужно в местные департаменты или министерства сельского хозяйства. Заявки от владельцев ЛПХ будут включены в реестр на финансирование, а выдавать субсидии будут в порядке очередности.
Какие документы необходимы для получения субсидии:
-
заявление о предоставлении субсидий;
-
паспорт члена ЛПХ;
-
справка о постановке на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход (нужно оформить самозанятость);
-
выписка из похозяйственной книги, которая подтверждает, что вы осуществляли производство не менее чем в течение 12 месяцев, предшествующих году предоставления субсидии;
-
документы, подтверждающие затраты на производство сельхозпродукции и развитие сельскохозяйственных отраслей, на которые можно оформить субсидию (договоры купли-продажи, товарные накладные, платежные документы, акты приема-передачи, товарные чеки, выписки из банка и другие документы, которые подтверждают факт оплаты и приобретения основных средств или расходных материалов, использованных при производстве продукции, на которую предоставляется субсидия согласно Постановлению Правительства от 18.04.2022 № 695);
-
справка-расчет суммы субсидии на возмещение части затрат, понесенных на производственную деятельность, на которую можно оформить субсидию.
Выплату от государства можно получать много раз — основанием повторных выплат будет являться подтверждение того, что субсидия использовалась эффективно и в соответствии с теми отраслями, которые для субсидирования выбрал данный регион.
Кто имеет право на получение
Право на выплаты безработным имеет ряд граждан. Прежде всего, это представители трудоспособного населения, которые обратились в службу занятости по месту постоянной регистрации (по месту прописки). Получать пособие не могут следующие граждане:
- не достигшие 16 лет;
- достигшие 16 лет, но обучающиеся по очной форме обучения;
- обратившиеся по месту временной регистрации;
- пенсионеры;
- зарегистрированные в качестве ИП;
- инвалиды с нетрудоспособными группами.
При этом статус безработного, который материально поддерживается государством, подразделяется на две категории: тех, кто получает минимальный размер материальной помощи, и тех, кто получает максимальный.
Минимальные выплаты
Минимальная сумма положена государством следующим группам граждан:
- ранее нигде не работающим;
- уволенные с последнего места работы из-за нарушений;
- те, чья трудовая деятельность прекратилась более года назад;
- те, кто по последнему месту работы не прошел профессиональное переобучение;
- те, кто отказался проходить переобучение от службы занятости.
Скачать и распечатать бесплатно
Выплаты ранее работавшим
Граждане, которые вели трудовую деятельность (не более чем год назад) могут рассчитывать на материальную помощь от государства, размер которой устанавливается по следующим правилам:
- первые три месяца после постановки на учет – 75% от среднемесячного заработка по последнему месту работы;
- вторые четыре месяца – 60%;
- остальные 5 месяцев – 45%.
По истечении года учета в службе занятости, гражданин получает материальную помощь в минимальном размере.
Таким образом государству удается отследить тех граждан, которые действительно готовы искать работу и выходить на нее, а так же тех, кто просто желает иметь статус безработного и получать по нему пособия.
Последствия банкротства
По итогам банкротной процедуры сведения о компании будут исключены из ЕГРЮЛ, так как она прекращает свою деятельность. Сохранить рабочие места даже для некоторых категорий специалистов невозможно, поэтому администрации предприятия придется провести комплекс мер по расторжению трудовых договоров:
не позднее двух месяцев до даты увольнения каждому сотруднику вручается письменное уведомление под роспись;
Образец уведомления об увольнение в связи с ликвидацией
издается приказ с указанием даты и оснований для прекращения трудового контракта;
Образец приказа об увольнении в связи с ликвидацией
- если ликвидация влечет массовое высвобождение персонала, уведомление направляется в территориальный отдел занятости;
- за период двухмесячного предупреждения, администрация обязана рассчитать выплаты персоналу и оформить обязательный перечень документов.
Обратите внимание! При определенных условиях банкротное дело может закончиться восстановлением платежеспособности предприятия. В этом случае ликвидация не происходит, а предупреждения персоналу аннулируются.. Обязательной гарантией ТК РФ при ликвидации является выплата выходного пособия, а также компенсация среднего заработка на два месяца после увольнения
Получить эти выплаты граждане смогут уже на момент ухода с работы, так как предприятие может прекратить существование в любой момент. Банкротство может привести к следующим последствиям:
Обязательной гарантией ТК РФ при ликвидации является выплата выходного пособия, а также компенсация среднего заработка на два месяца после увольнения. Получить эти выплаты граждане смогут уже на момент ухода с работы, так как предприятие может прекратить существование в любой момент. Банкротство может привести к следующим последствиям:
- получив выходное пособие и компенсационную выплату, граждане могут сразу устроиться на работу в другое предприятие;
- если в течение двух недель после увольнения встать на учет в местный центр занятости, можно сохранить непрерывный стаж и рассчитывать на выплату пособия по безработице;
- в период нахождения на учете гражданин должен соблюдать все предписания отдела занятости и своевременно проходить перерегистрацию – в противном случае выплата пособия будет прекращена.
Постановка на учет в качестве безработного является правом, а не обязанностью граждан. Длительный перерыв в трудовом стаже не является нарушением закона, однако повлияет на размер будущей пенсии, и не позволит получать пособие через биржу труда для частичной компенсации заработка.
Читайте по теме: Какие выплаты положены сотрудникам при банкротстве организации?
Порядок и сроки начисления
Законом предписаны следующие выплаты:
- Заработная плата за фактически отработанные в месяц увольнения дни.
- Компенсация основного и дополнительного отпуска.
- Выходное пособие.
Кроме перечня всех необходимых пособий, законодательством предусмотрен определенный период, за который все обязательства предпринимателя должны быть прекращены.
Выплаты по заработной плате за отработанное время должны быть осуществлены в последний трудовой день. Если увольняемый не присутствовал по какой-либо причине, то выдача средств происходит по первому его требованию.
Возмещается заработок работника, который он недополучил за месяц, следующий после увольнения. Пособия выдаются как сотрудникам штатским, то есть входящим в основной состав, так и работающим по совместительству. При заключении трудового договора менее чем на 2 месяца сотрудник выходное пособие не получит. Зарплата выдается наличными под подпись либо переводится на личный счет.
Законодательство гарантирует работнику отпуск каждый год, который оплачивается работодателем. При неиспользовании данного права положена денежная компенсация, которая выдается при ликвидации ИП. Предприниматель обязан выплатить отпускные за ежегодные и дополнительные периоды. Отпуск предоставляется в календарных или рабочих днях, в соответствии с этим фактом происходит и их оплата.
Если сотрудник на момент прекращения деятельности фирмы отработал менее полугода, то он все равно подлежит расчету в том же порядке, что и прочие сотрудники.
Если отпуск использовался не полностью, то работодатель должен оплатить оставшееся время. Тогда компенсация определяется размером среднего заработка лица и числом неиспользованных им дней законного отдыха.
При досрочном расторжении договора в случае ликвидации компании, работник обязан быть уведомлен заранее. Он также должен написать соответствующее согласие, на основании которого будут назначены дополнительные компенсационные выплаты. Размер в таком случае будет пропорционален периоду, который остался до момента окончания срока уведомления о досрочном увольнении.
Прочие пособия определяются в общем порядке, согласно п.9 ст.255 Налогового Кодекса. Обязательные страховые платежи и налоговые отчисления на них не распространяются.
Когда ликвидирующийся ИП расторгает договор с сотрудником своей компании, то вдобавок ко всем остальным расчетам он должен выплатить ему выходное пособие. Трудовым Кодексом РФ и Федеральным законом №90-ФЗ от 30 июня 2006 года определен порядок и сумма расчета денежных выплат данной категории.
Основой является среднемесячная заработная плата работника, которого увольняют из закрывающегося предприятия. Среднее значение берется за последние 12 месяцев, а если общий срок его службы на месте меньше, то высчитывается среднее арифметическое значение за фактически отработанное время. Помимо данной суммы сотрудник получает денежные средства на период трудоустройства, то есть поиска новой работы. Размер данной выплаты никак не должен быть меньше его средней зарплаты. При подсчете выходного пособия выходные дни и общие государственные праздники работодатель не учитывает.
Серьезный подход и добросовестное отношение индивидуального предпринимателя к своим обязанностям и сотрудникам сохранит его репутацию. В процессе ликвидации ИП должны соответствующим образом быть завершены все этапы, особенно финансовые, иначе это грозит ростом долгов и ответственностью перед государством и людьми.
Подробная инструкция по закрытию ИП рассмотрена в следующем видеосюжете:
Размер пособий по безработице.
Перед бывшими предприниматели часто встает вопрос, сколько платят если встать на биржу труда.
Однако, это максимальная сумма к выплате. Минимальный размер пособия составляет 1500 руб. Максимальные выплаты в размере МРОТ планируется оставить до конца года.
Выплаты зависят от стажа работы и дохода гражданина. Пособие рассчитывается на основании справки с последнего места работы.
Однако, бизнесменам, вставшим на учет после оформления прекращения работы ИП, назначается минимальное пособие.
Право на материальную помощь у граждан, зарегистрировавшихся как безработные, сохраняется в течение года.
Выплаты могут временно приостановить в следующих случаях:
- гражданин дважды отказался без уважительной причины от устройства на работу;
- безработный посетил ЦЗН для перерегистрации в алкогольном или наркотическом опьянении.