Выплаты в декретном отпуске в 2023 году

Повышение детских пособий — таблица индексаций

Коэффициент индексации детских пособий, повышение для которых происходит каждое 1 февраля, устанавливается на уровне фактической инфляции за предшествующий год. За весь 2018 год инфляция (индекс роста потребительских цен) определена Росстатом на уровне 4,3%, что соответствует коэффициенту индексации 1,043 (данный коэффициент утвержден постановлением Правительства № 32 от 24.01.2019 г.).

Также известны минимальные и максимальные величины пособий, выплачиваемых трудоустроенным родителям из ФСС. Для расчета используются следующие показатели:

• Минимальный размер оплаты труда в 2019 году — 11280 рублей.Согласно ст. 1 закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г. с 2019 года его размер будет устанавливаться равным прожиточному минимуму (ПМ) для трудоспособных граждан за 2 квартал прошедшего года (который уже был установлен приказом Минтруда № 550н за 2 квартал 2018 года в размере 11280 рублей).
• Крайние границы среднего дневного заработка (СДЗ) для 2019 года. Для расчета необходимо знать предельные базы для исчисления страховых взносов за два предшествующих календарных года (установлены в размере 755000 и 815000 рублей в 2017 и 2018 году соответственно):
  • минимальная граница СДЗ — 370,85 рублей;
  • максимальная граница СДЗ — 2150,69 рублей.

Ниже представлена таблица повышения размеров пособий на детей в 2019 году (индексация с 1 февраля на 4,3%):

Название пособия	Размер пособия (без учета районных коэффициентов), руб.
С 1 января 2019 года	С 1 февраля 2019 года (+4,3%)
Пособие по беременности и родам (декретное)
Работающим женщинам (при общем порядке расчета)	Равен среднему дневному заработку за каждый день декретного отпуска
Минимальное пособие для трудоустроенных женщин (рассчитано из МРОТ за 2019 год)	51919 — если беременность прошла без осложнений и отпуск по БиР длился 140 дней; 57852,6 — за 156 дней листка нетрудоспособности (при преждевременных родах); 71944,9 — за 194 дня отпуска по БиР (при многоплодной беременности)
Максимальное пособие для работающих материй	301095,2 — за 140 дней больничного; 335506,08 — за 156 дней; 417231,92 — за 194 дня
Пособие безработным матерям, уволенным по причине ликвидации организации (в расчете на 1 месяц)	628,47	655,49
Матерям, проходящим обучение по очной форме	Назначается в размере стипендии, установленной в высшем или среднем образовательном учреждении
Женщинам-военным, проходящим службу по контракту	Предоставляется в размере денежного довольствия, действующего по месту службы
Единовременные пособия
Выплата при постановке на учет в женскую консультацию на первых неделях беременности	628,47	655,49
Разовая выплата беременным супругам военнослужащих по призыву	26539,76	27680,97
При рождении ребенка	16759,09	17479,73
Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью	16759,09 или 128053,08 *	17479,73 или 133559,36 *
*Выплата предоставляется в повышенном размере, если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами
Материнский капитал	453026 (в таком размере сертификат предоставляется с 2015 года)
Ежемесячные пособия
По уходу за ребенком до 1,5 лет работающей матери	40% от среднемесячного заработка (за расчетный период принимаются 2017 и 2018 года)
Минимальное пособие до 1,5 лет для трудоустроенных женщин (если ее СДЗ меньше минимального)	4512 — на первого ребенка; 6284,65 — на второго и следующих	4512 — на первого ребенка; 6554,89 — на второго и всех последующих детей
Пособие до 1,5 лет неработающим женщинам и тем, чей стаж меньше полугода	3142,33 — на первого; 6284,65 — на второго и последующих	3277,45 — на первого ребенка; 6554,89 рублей — на второго и следующих детей
Путинское пособие на первого или второго ребенка	Будет назначаться в размере детского регионального прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года (см. таблицу на 2019 год)
Выплаты по уходу за ребенком военнослужащего	11374,18	11863,27
Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего	2287,65	2386,02
Пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне	3241,05 — до 1,5 лет; 6482,10 — от 1,5 до 3 лет	3380,42 — до 1,5 лет; 6760,83 — от 1,5 до 3 лет
Пособие на 3 ребенка до 3 лет	В размере одного детского ПМ
Выплаты до 18 лет малообеспеченным семьям	Размер и сроки выплаты устанавливаются на региональном уровне

Примечание: Большинство указанных в этой таблице пособий устанавливаются федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В этом документе можно уточнить всю необходимую информацию по основным интересующим вас детским выплатам.

Что нужно знать студенткам?

Законодательством РФ предусмотрено то, что беременные студентки могут рассчитывать на получение пособия, размер которого составляет стипендию. Это могут быть как обычные студентки, такие и аспирантки или лица, которые получают степень доктора, то есть выплата будет зависеть от того, кем является лицо, то есть максимальный размер выплат в России будет размер стипендии.

Для получения средств необходимо написать заявление, предоставить копию свидетельства о рождении ребенка, а также взять справку, которая говорит о том, что женщина учится в высшем учебном заведении.

В случае получения академической стипендии она должна отказаться от другой помощи, то есть ей удастся получить лишь одну и женщина сама может решить какую именно. Академическая стипендия будет восстановлена после того, как закончится декретный отпуск.

Дородовые выплаты в 2019 году для безработных тоже есть, но они не большие и их оплачивает также орган социальной защиты населения, ведь женщина определенное время раньше работала, а, следовательно, отчисляла государству средства, которые она обязана теперь вернуть для того, чтобы вырастить следующее поколение.

Как получить декретные женщине-предпринимателю?

Довольно давно предпринимательство не является сугубо мужской сферой деятельности. Большая часть владельцев малого и среднего бизнеса – женщины, которые также являются лицами, которым предоставляется право на декретный отпуск и положенными в этом случае выплатами. Здесь стоит сделать акцент на том, что для принятия решения о декретные выплаты следует составить специальный протокол, который оформляется представителем по социальному страхованию.

В случае, когда молодая мать-предприниматель получает доходы только от предпринимательской деятельности, ей нужно указывать только свои доходы, которые облагаются налогами. Вместе с ними необходимо указать сумму декретных денег.

Разовые выплаты

• 17 370 р. – единичная стимулирующая выплата для граждан не имеющих специального статуса. То есть, деньги доступны для безработных мам, имеющих трудовой или студенческий договор женщин;
• 24 500 р. – декретные выплаты данного размера положены в 2019 году женщинам, родившим ребенка от мужчины проходящего срочную службу в Российской Армии;
• 15 500 р. – получат усыновители ребенка, не имеющего врожденных патологий или иных факторов, позволяющих получить особый статус;
• 128 930р. – государство выделяет в виде помощи семьям, взявшим на себя обязанность по воспитанию усыновленного малыша с инвалидностью. Аналогичная сумма положена супругам, усыновившим взрослого ребенка (от 7 лет) или взявшим на воспитание нескольких малышей.

Ежемесячные выплаты

1. от 43 000 до 282 000 рублей полагается мамам, не испытывающим проблем до и во время родов, а также имевшим до отпуска официальное место работы. Точный размер выплаты зависит от месячного дохода гражданки за период последних 24 месяцев. Минтруда определяет конкретную расчетную формулу (будет представлена в последней части материала) и рекомендует воздержаться от самостоятельных расчетов и планирования. В среднем, декретные выплаты в 2019 году будут иметь размер месячного дохода;
2. в том же диапазоне находится размер декретного пособия, положенного мамам, чьи роды или беременность были осложнены, а также женщинам, выносившим нескольких младенцев. В упомянутых случаях средний размер выплат составит 47 000-57 000 рублей. Данные нормативы актуальны для трудоустроенных граждан. В том случае, если организация перестала существовать в момент написания женщиной заявления, необходимо обратиться с ним в соцзащиту или филиал ФСС;
3. студенческие декретные, ежемесячные выплаты в 2019 году, будут осуществляться в размере равном размеру стипендии, выплачиваемой в заведении по месту учебы. На денежные средства могут рассчитывать только студентки дневного отделения. Особого внимания заслуживает факт планируемого в новом году повышения размера стипендиальных, а соответственно и декретных выплат мамам-студенткам;
4. безработные мамы, зарегистрировавшие свой статус в бюро занятости, получат от государства чуть более 630 рублей в месяц;
5. гораздо более значимые выплаты положены военнослужащим гражданкам РФ. В 2019 году декретные для данной категории граждан будут зафиксированы на уровне 36 000 рублей.

Отпуск будущей мамы

Отпуск или декрет в связи с беременностью и родами, это оплачиваемый период, предоставляемый женщине для восстановления. Согласно закону, это время наступает на 30-й недели беременности, а при многоплодной с 28-й.

Период, отводимый на восстановление, делится на три категории:

• на 140 дн. – 1 ребенок, если роды прошли без осложнений;
• на 156 дн. –1 ребенок, если при родах были осложнения;
• на 194 дн. – беременность 2-мя и более плодами.

Сотрудницы, уходя в декрет получают одномоментное пособие. Датой начала отчисления выплат является оформленный в отделе бухгалтерии лист по нетрудоспособности, который подтверждает отправную точку декрета. Одномоментное начисление производится в течение 10 дней после предоставления больничного листа.

Размер пособия.

• • Во-первых, выплата при постановке на учет на ранних сроках её оформляют в том случае, если мать стала на учет до наступления 12 недели беременности. Выплата представляет собой фиксированную сумму в размере 613 рублей и 14 копеек, а для того, чтобы её оформить, нужно предоставить пакет документов по беременности и родам, а также справку из консультации, в которой вы состоите на учете.
  • Во-вторых, выплаты по беременности и родам. Здесь следует обязательно учитывать следующую информацию.
    1. 34520 рублей 55 копеек, если роды проходили без осложнений, а декрет составляет 140 дней.
    2. 38465 рублей 75 копеек, если были осложнения родовой деятельности, а декрет исчислялся 156 днями.
    3. 47835 рублей 62 копеек, если беременность была многоплодной и женщина отправилась в декрет на 194 дня.

• • В-третьих, единовременное пособие при рождении ребёнка. Данная выплата предполагает начисление 16350 рублей и 33 копеек. Оформить её нужно, пока ребенку не исполнилось полгода. Порядок оформления примерно такой же, как и в случае предыдущего пособия. А это значит, что трудоустроенные мамы обращаются за ним в свой отдел по кадрам, безработные женщины – в соцслужбу, студентки-очницы – в деканат университета, института или академии. В пакет документов входит следующие пункты.
    1. Заявление-ходатайство на выплату.
    2. Свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка.
    3. Документ, в котором говорится о том, что папа такое пособие не оформлял.

Для безработных прописана необходимость принести в соцорган копии паспорта и трудовой книжки, а также полис страхования. Еще одна категория лиц, которая может оформить единовременную выплату – усыновители. Им положена выплата в размере 15512 рублей 65 копеек.

• • В-четвёртых, выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Здесь также установлены и прописаны следующие довольно важные моменты. Здесь сумма ежемесячной выплаты напрямую зависит от следующих показателей.
    1. Для работающих граждан она рассчитывается, исходя из 40% зарплаты, получаемой в течение 2 лет до выхода в декретный отпуск. Размеры этой выплаты также регулируются законодательно с установлением минимальных и максимальных сумм. Минимум, который можно получать, исчисляется 3065 рублями и 69 копейками, если ребенок является первенцем, 6131 рублем и 37 копейками – если он второй, третий и так далее. Максимальная сумма этого пособия равна 23 120 рублям и 66 копейкам. Отдельно стоит сказать, что мама может получить эту выплату после оформления заявления, в котором прописывает факт ухода за малышом до 1,5 лет. К нему нужно приложить документ, подтверждающий, что папа малыша это пособие не оформляет.
    2. Если фирма или предприятие было ликвидировано в период, когда мама была в отпуске, предоставленном ей по беременности и родам, выплаты также совершаются в виде 40% от среднего заработка. Тем не менее, их будет выплачивать не работодатель, а орган соцзащиты, а это значит, что не удастся получить более 12262 рублей и 76 копеек.
    3. Неработающие женщины получают сумму, равную минимум 3065 рублям 69 копейкам, если они ухаживают за первым малышом, и 6131 рублем 37 копейкам в случае, если ребенок второй или последующий.

В-пятых, выплаты до 3 лет. Согласитесь, наверное, не каждый родитель знает о том, что им ещё положены выплаты до того, как их малышу исполнится 3 года. О чём же в этом случае идёт речь?

1. Женщины, находящиеся в декретном отпуске до момента достижения малышом трех лет, получают после 1,5-летнего декрета лишь небольшую компенсацию от работодателя, которая равна 50 рублям в месяц, но в случае появления на свет двоих и более детей ежемесячная выплата сохраняется до 3-х лет. Исключение составляют также граждане, которые живут или трудоустроены на территориях, имеющих право отселения или льготный социально-экономический статус, либо местах, которые подверглись радиации.

2. В зоне, пострадавшей от аварии в Чернобыле, осуществляется выплата в размерах 6000 рублей.

3. Для детей военных, которые служат по призыву, мамам или другим лицам, её заменяющим, начисляется 10528 рублей 24 копейки, так как отец не может в это время обеспечивать семью. Небезынтересен тот факт, что уже несколько лет ведутся дебаты по поводу введения нового закона, регламентирующего пролонгацию пособия на отпуск до 3 лет.

Это, пожалуй , все основные моменты, связанные с вопросом начисления декретных выплат для всей категории женщин. Если вы хотите получить более подробную и точную информацию, то самым правильным будет детально и более подробно ознакомиться с ней в законодательстве РФ.

Сколько платят до исполнения 1,5 лет?

Большинство выплачиваемых на детей средств носит единовременный характер. На постоянной основе выплаты предоставляются, как правило, в декретном отпуске до достижения ребёнком 1,5 и 3 лет. Нет никаких сомнений в малых размерах ежемесячной финансовой помощи от государства. И в связи с этим обстоятельством даже малообеспеченные российские семейства не обременяют себя общением с соответствующими инстанциями для получения установленных размеров господдержки.

Дотации, предоставляемые матери до момента исполнения малышу полутора лет, самые большие среди всех детских начислений. Что касается конкретного числового представления о минимальной сумме декретных, получаемых после рождения первого наследника, она составляет 3163 рубля. Если в семье появляется на свет второй, третий и последующие дети, тогда родителю положено уже 6327 «деревянных». Когда роженица замужем за солдатом-срочником, размер обсуждаемого довольствия уже равен 12655 р.

Однако нужно учесть, что трудоустроенные матери получают пособия, которые формируются по другой схеме. А именно берутся 40 процентов от средней величины дохода, актуального до наступления беременности и непосредственно во время протекания оной. Но итоговое значение будет выше ранее указанной в статье минималки. С другой стороны, величина максимальных декретных не может быть больше 24,5 тысячи единиц российской валюты.

Сотрудники российского Министерства труда заявляют, что не все матери, которые работают официально, смогут довольствоваться средним размером пособия минимум в 60 тыс. р. Чтобы получать такие деньги в рассматриваемом виде отпуска, ставка должна равняться приблизительно 60-63 тысячам «деревянным». Естественно, имеется в виду наличие данного показателя на протяжении двух лет до момента наступления декрета.

Другие особенности финансирования декрета

Если процесс родов был с осложнениями либо на свет появилось несколько детей сразу, то роженице положены примерно 48 и 57 тыс. р. Соответственно. Те дамы, кто потерял работу вследствие закрытия учреждения, могут обратиться к социальным службам для принятия выплат. Что касается максимального размера декретных выплат в 2019 году в России, составит данное значение ориентировочно 282 тысячи единиц отечественной валюты.

Есть ещё одна категория будущих рожениц, о которой не было упомянуто в текущем материале. Это россиянки, что не имеют официального трудоустройства или вовсе нигде не работающие. В наши дни по законам РФ они вправе претендовать на социальный тип финансовых дотаций из казны.

Хотя их уже нельзя назвать декретными как таковыми, но они начисляются исходя из размеров пособий, выплачиваемых центром занятости. В наступающем году величина подобной государственной поддержки будет равна примерно 700 р. Очевидно, что указанная сумма не дотягивает до установленной величины прожиточного минимума. И с такими декретными безработным не получится прожить как с единственным источником дохода.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Через 70 дней после родов женщине оправляется физически. Она может вернуться к работе, но большинство молодых мам предпочитают остаться дома ухаживать за малышом, особенно если они кормят грудью. Первые полтора года жизни ребенка его мать имеет право на ежемесячные денежные выплаты.

Например, если женщина зарабатывала 60 000 рублей, то ее пособие по уходу за ребенком составит 24 000 рублей. Не имеет значения, родила ли она первенца или второго (и последующего) детей.

Для безработных пособие рассчитывают по-другому. Тем, кто стал родителями впервые, будут платить 4512 рублей в месяц, а после рождения второго или последующего ребенка – 6554.

Выплаты малообеспеченным семьям в 2019 году

Те, чье материальное положение оставляет желать лучшего, имеют право на так называемые «путинские выплаты». Их дают тем, в чьих семьях доход на одного человека не превышает 1,5 прожиточных минимума по региону.

На первенца

Если в малообеспеченной семье родился младенец, то сумма пособия будет равна одному ПМ ребенка по региону. Например, для Москвы – 14329 рублей, в Московской области – 12057, в Санкт-Петербурге – 10741.

На второго и последующих детей

Для семей, где рожают второго или третьего ребенка, выдается такое же пособие – детский ПМ. Отличие состоит в том, что эти выплаты идут не из средств бюджета, а из материнского капитала, который получает женщина после рождения второго ребенка. Фактически эта выплата – единственный способ получить часть капитала наличными, иначе его можно будет потратить только на образование, жилье или пенсию матери.

Пособие по беременности и родам

С¾Ã³Ã»Ã°ÃÂýþ ÃÂ. 1 ÃÂÃÂ. 11 äõôõÃÂðûÃÂýþóþ ÷ðúþýð â 255-äàþà29.12.2006 ëÃÂñ þñÃÂ÷ðÃÂõûÃÂýþü ÃÂþÃÂøðûÃÂýþü ÃÂÃÂÃÂðÃÂþòðýøø ýð ÃÂûÃÂÃÂðù òÃÂõüõýýþù ýõÃÂÃÂÃÂôþÃÂÿþÃÂþñýþÃÂÃÂø ø ò ÃÂòÃÂ÷ø àüðÃÂõÃÂøýÃÂÃÂòþüû ÃÂð÷üõàÿþÃÂþñøàÿþ ÃÂøà ÃÂþÃÂÃÂðòûÃÂõà100% þàÃÂÃÂõôýõù ÷ðÃÂÿûðÃÂÃÂ. ÃÂûàÃÂðñþÃÂðÃÂÃÂøàöõýÃÂøý ÃÂðÃÂÃÂõàôõûðõÃÂÃÂàÿþ úþûøÃÂõÃÂÃÂòàôýõù ôõúÃÂõÃÂýþóþ þÃÂÿÃÂÃÂúð, øÃÂÃÂþôàø÷ ÃÂÃÂõôýõóþ ôýõòýþóþ ÷ðÃÂðñþÃÂúð (áÃÂÃÂ) ÷ð 2 ÿÃÂõôÃÂõÃÂÃÂòÃÂÃÂÃÂøàúðûõýôðÃÂýÃÂàóþôð.

çÃÂþñàÃÂðÃÂÃÂÃÂøÃÂðÃÂàôõúÃÂõÃÂýÃÂõ òÃÂÿûðÃÂàÃÂðüþÃÂÃÂþÃÂÃÂõûÃÂýþ, ÃÂýðÃÂðûð ýÃÂöýþ ÃÂûþöøÃÂà÷ðÃÂðñþÃÂýÃÂàÿûðÃÂà÷ð ÃÂÃÂþàÿõÃÂøþô ø ÃÂð÷ôõûøÃÂàýð úþûøÃÂõÃÂÃÂòþ ôýõù* ò ýõü. ÃÂðÿÃÂøüõÃÂ:

(298700 + 345655) / 730 = 882,68 ÃÂÃÂñ.

* â ÃÂÃÂø ÃÂÃÂþü ýõ ôþûöýàÃÂÃÂøÃÂÃÂòðÃÂÃÂÃÂàúðûõýôðÃÂýÃÂõ ôýø, ÷ð úþÃÂþÃÂÃÂõ ÃÂðñþÃÂþôðÃÂõûàýõ þÃÂÃÂøÃÂûÃÂû ÃÂÃÂÃÂðÃÂþòÃÂõ ò÷ýþÃÂà(ú ÿÃÂøüõÃÂÃÂ, ôýø, ÿÃÂþòõôõýýÃÂõ ýð ñþûÃÂýøÃÂýþü øûø ò ôõúÃÂõÃÂõ).

ÃÂðûõõ ÿþûÃÂÃÂõýýÃÂù áÃÂàýõþñÃÂþôøüþ ÃÂüýþöøÃÂàýð úþûøÃÂõÃÂÃÂòþ ôýõù þÃÂÿÃÂÃÂúð. à÷ðòøÃÂøüþÃÂÃÂø þàÃÂþóþ ÃÂúþûÃÂúþ ôõÃÂõù ÿþÃÂòÃÂÃÂÃÂàýð ÃÂòõÃÂ, ð ÃÂðúöõ þàÿÃÂþÃÂõúðýøàÃÂþôþò, ÿÃÂþôþûöøÃÂõûÃÂýþÃÂÃÂàþÃÂÿÃÂÃÂúð ÿþ ÃÂøà üþöõàÃÂþÃÂÃÂðòûÃÂÃÂÃÂ:

• 140 ôýõù â ÿÃÂø ÿþÃÂòûõýøø þôýþóþ ÃÂõñõýúð ø ýþÃÂüðûÃÂýÃÂàÃÂþôðÃÂ;
• 156 ôýõù â ÿÃÂø ÃÂþôþòÃÂàþÃÂûþöýõýøÃÂÃÂ;
• 194 ôýàâ ÿÃÂø þôýþòÃÂõüõýýþü ÿþÃÂòûõýøø 2 ø ñþûõõ ôõÃÂõù.

âðú, ÿÃÂø ÃÂÃÂðýôðÃÂÃÂýÃÂà140 ôýÃÂàþÃÂÿÃÂÃÂúð øÃÂþóþòðàÃÂÃÂüüð ÿþÃÂþñøàÿþ ÃÂøà ò ÿÃÂøòõôõýýþü ÿÃÂøüõÃÂõ ÃÂþÃÂÃÂðòøÃÂ:

882,68 à140 = 123575,20 ÃÂÃÂñ.

Декретные и их особенности

Сразу нужно сказать о том, что между пособием по беременности и декретным выплатам есть определенные отличия, о которых стоит знать каждому. В первом случае от работы освобождается мать в связи с тем, что по состоянию ее здоровья она признается нетрудоспособной. На основании этого оформляется больничный лист, выдаваемый в связи с изменениями в состоянии здоровья женщины.

Во втором случае лист нетрудоспособности не выдается. Нужно написать заявление на своего работодателя в отделе кадров о предоставлении именно отпуска, по которому и будут выплачиваться декретные. Считается, что мама здорова и не может работать, потому что маленький ребенок требует непрерывного тщательного ухода.

Официальный калькулятор расчета декретных выплат в 2019 году говорит о том, что они рассчитываются на основании средней заработной платы, однако рассчитываются декретные за 140 дней больничного листа (и это в случае нормальной беременности). Сразу нужно сказать о том, что во время отпуска по уходу за своим подрастающим ребенком женщина получает лишь 40% от своей заработной платы.

На время больничного по беременности и родам за матерью законом сохраняется его постоянное рабочее место, и рассчитанные по листу нетрудоспособности средства ей выплачивает работодатель.

Оплата по выданным по больничному листу производится сразу на все 140 дней отпуска в связи с беременностью (декретом), то есть она производится одномоментно, и это считается одноразовым пособием. Пособие же по уходу за ребенком – это ежемесячная, что выдается в начале расчетного месяца, социальная помощь.

На оплату выданного листка нетрудоспособности по беременности и будущих родов имеют право только официально работали женщины со страховым трудовым стажем не менее 6 месяцев, которые получают стипендию ученики и состоящих на учете в местном муниципалитете.

О чем стоит знать?

Следует знать, что хотя размер декретных выплат и назначается в индивидуальном порядке, но все они четко прописаны в законодательстве. Существуют определенные критерии, согласно с которыми осуществляются декретные выплаты. Основной целью такой денежной помощи семьям есть уверенность молодых родителей в том, что декретный отпуск не повлияет на семейный бюджет, который был до рождения малыша.

На данную денежную помощь от государства могут претендовать следующие категории матерей:

• женщины, которые на момент выхода в декретный отпуск имели постоянное место работы. Для оформления выплаты женщине необходимо обратиться в отдел социального страхования и сообщить работникам отдела кадров в своей организации;
• женщины, зарегистрированные как индивидуальный предприниматель (размер пособия будет напрямую зависеть от сумм, которые женщина перечисляла в фонд социального страхования);
• женщины, оставшиеся без постоянного места работы, но которые успели стать на учет в центр занятости (чтобы получить выплату, даме необходимо обратиться в отдел соцзащиты и предоставить справку из женской консультации);

• женщины, которые обучаются на стационаре (этом случае размер пособия будет зависеть от стипендии учащейся). Притом, даже если девушка будет учиться на контрактной основе, на сумму выплат это не повлияет. Для оформления пособия необходимо обратиться в деканат, предоставив перечень документов, которые подтвердят беременность.

Для получения денежных выплат молодой матери необходимо иметь:

• справку о временной потере трудоспособности, полученный в больнице;
• копия паспорта и трудовой книжки, если таковая имеется (при этом нужно иметь с собой оригиналы);
• документы с места работы (или учебы).

Необходимых бумаг не так уж и много. Стоит знать, что в некоторых случаях человека попросят предоставить дополнительные документы (более подробную информацию по этому вопросу можно получить у представителей органов местного муниципалитета, к которым нужно обращаться при возникновении любых проблем в оформлении бумаг).

Для того, чтоб получить пособие при рождения ребенка, нужно обратиться в отдел бухгалтерии на предприятии или органы социальной защиты, где можно получить всю необходимую информацию и помощь в этом вопросе.

Материальные декретные выплаты в 2019-ом году

В соответствии с законом, декретные выплаты мамам, по большей части, зависят от суммы МРОТ. Поскольку в РФ с 2018 г. повышается уровень «минималки», то размеры декретных выплат с 2019-го года изменятся в сторону увеличения. Кроме того декретные выплаты (БиР), пособия на детей и другие матвыплаты будут проиндексированы.

Отпуск по беременности и родам

Оплата декретных (по больничным) положена тем, кто находится в декретном отпуске:

• официально трудоустроенным. Получают деньги за период нетрудоспособности по больничному листку. Расчёт производят за 2 предыдущих года при зарплате 60 – 63 тыс. руб. в месяц. Существует и ограничение на минимум и максимум по выплате декретных. В обычных случаях это 43 тыс.660 руб. и 282 тыс.490 руб;
• официальные совместители. Могут получить оплату в нескольких местах, если работали там 2 и более года. За основание для расчёта берется средний оклад;
• работницы с официальным трудоустройством, период работы которых до декрета был не больше полугода. Пособие для них рассчитывается на основе официально установленной минимальной оплаты труда;
• студентки дневного обучения в институтах, техникумах, училищах. Получат деньги по БиР в размере 100% стипендии;
• безработные в соответствии с суммами ежемесячного пособия. На данный момент такая ежемесячная выплата составляет 632,76 рубля;
• военнослужащие женщины по контракту. Расчёт выплат для них основан на сумме довольствия.

Единоразовая выплата на родившегося

Выплачивается лишь 1 раз – при рождении. Чтобы получить такое пособие, обязательно надо оформить документы до возраста ребёнка в полгода.

Работающие матери, приёмные родители должны предоставить документы в отдел кадров. Неработающие – в социальную службу, студентки – в деканат. Из предоставляемых на оформление документов необходимы:

• детское свидетельство о рождении;
• заявление на матпомощь;
• справку, что другой родитель такую помощь не получил;
• для безработных – копии с оригиналом паспорта, трудовой книжки, страховки.

В настоящее время – а с 2019 года эти суммы увеличатся – родители могут ожидать единоразовую помощь:

• трудоустроенные, безработные, студенты – 16 тыс. 870 рублей;
• усыновители – на сумму 15512,65 рублей;
• жёны призывников – до 24 с половиной тысяч рублей;
• усыновители, взявшие на воспитание больного малыша или старше 7-ми лет – на сумму 128 тысяч 930 рублей.

Денежная помощь при регистрации беременности до 12-ти недель

Если будущая мамочка заботится о своём ребёнке с первых моментов его существования, государство идёт навстречу таким ответственным родителям и выплачивает финансовую помощь при постановке на учёт на раннем сроке.

Надо сказать, что сейчас сумма эта совершенно незначительная, но и такие деньги не помешают в семье. Сегодня выплата при регистрации беременности на сроке до 12-ти недель равна 613,14 рубля.

Чтобы получить эти деньги необходимо:

• стать на учёт по беременности в медучреждении на сроке до 12 недель;
• предоставить справку о постановке на учёт;
• обратиться в соответствующий орган за пособием.

Пособие по уходу за первенцем в возрасте до полутора лет

Такая денежная помощь является для наших граждан нововведением. Выплаты, начиная с 2018 года, распространяются на 1-го в семье ребёнка, родившегося с 1 января 2018 г. и позже.

Предусматривается денежная выплата ежемесячно, пока малыш не достигнет возраста 1 год и 6 месяцев. Однако абсолютно все родители не смогут получать такую помощь. Деньги выплачиваются, если средний доход на каждого члена семьи составляет не больше полутора прожиточных минимума на 1 человека в конкретном регионе. Ожидается, что в 2019 г. размер ежемесячного пособия составит 10800 рублей.

Тем не менее родители, дети которых появились на свет до 01.01.2018 и те, у кого ребёнок уже не первый, в настоящее время могут получить матпомощь до достижения ребёнком возраста полутора лет. Здесь существует следующее разделение.

1. Работающие родители. На одного ребёнка могут получить минимум в 3065,69 рублей. Максимальный размер финпомощи – 23130,66 рубля.
2. Неработающие. Размер пособия на первенца – 3 тысячи 65 руб. и 69 копеек. На 2-го и следующих детей – 6131,37 рубля.

Выплаты до 3-летнего возраста

В период от возраста полтора года до трёх лет на ребёнка также можно получать финансовую помощь. Размер её настолько мал, что кажется многим не помощью, а насмешкой. Ежемесячная выплата на одного малыша составляет 50 рублей.

Для военнослужащих сумма на 1 ребёнка другая – 10 с половиной тыс. руб. Если же в семье появилось двое и более детей, то за ними сохраняется пособие в размере, который был установлен на период до полутора лет.