Обязательно ли предъявлять снилс при поступлении на работу

Форма и содержание договора: требования законодательства

Унифицированная форма такого соглашения законодательством не установлена, поэтому работодатель может подготовить проект документа самостоятельно, опираясь на требования ст. 57 ТК РФ.

Согласно положениям этой нормы, в преамбуле трудового договора нужно указать сведения, позволяющие идентифицировать как работодателя, так и работника. В отношении работника такими идентифицирующими сведениями являются:

• Ф.И.О. работника;

• паспортные данные работника.

Указанный перечень сведений является исчерпывающим – больше никакой информации о работнике в трудовом договоре может и не быть.

Это значит, что указывать в документе СНИЛС сотрудника не нужно.

А вот за отсутствие в соглашении обязательных сведений (не только тех, которые позволяют идентифицировать работника, но и тех, которые определяют порядок выполнения трудовой функции, условия труда и пр.) работодатель может понести ответственность – таковая предусмотрена ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Ознакомиться с подробными разъяснениями на этот счет можно на сайте Роструда.

Особенности оформления СНИЛС сотрудникам

Как получить СНИЛС на иностранного работника

Зарегистрировать в Пенсионном фонде и получить индивидуальный лицевой номер иностранцам стало возможно с 2012 года. После этого нововведения работодатель стал вынужден производить отчисления в ПФР за эту группу работников. Таким образом, оформление СНИЛС стало вменяться нанимателю в обязанность.

По сути процедуры постановки на учет в Пенсионном фонде гражданина РФ и иностранца практически идентичны. Основное различие – пакет предоставляемых документов, остальные составляющие процесса и сроки исполнения остаются неизменны.

Итак, какие документы необходимо предоставить иностранцу:

• копия документа, удостоверяющего личность (подойдет паспорт любой страны);
• копия документа о временной или постоянной регистрации на территории РФ;
• анкета формы АДВ-1;
• заявление к работодателю с просьбой выдать СНИЛС;
• опись предоставленных документов.

Помните, что работодатель несет ответственность за достоверность всех сведений, предоставляемых в ПФР.

Имеет ли право иностранный работник на будущее получение пенсии?

Согласно закону «Об обязательном пенсионном страховании» (ст. 7), все лица, проведшие пенсионную регистрацию, относятся к числу застрахованных, что предоставляет им право на пенсионные выплаты (компенсацию трудового дохода).

Следовательно, иностранец, получивший СНИЛС, может рассчитывать на пенсию при достижении пенсионного возраста, потери кормильца, инвалидности.

Единственное затруднение, которое может возникнуть у лиц этой группы при оформлении пенсии, связано с тем, что право на пенсионные выплаты имеют только лица, постоянно проживавшие в Российской Федерации. То есть, иностранному гражданину необходимо будет доказать «связь» с Россией. Подтвердить это можно через суд или предъявив вид на жительство.

Кто меняет СНИЛС при смене фамилии?

Как отмечалось выше, как только работодатель заключает трудовой договор с физическим лицом, все обязательства по оформлению СНИЛС ложатся на его плечи. Более того, он несет ответственность за достоверность информации, используемой Пенсионным фондом.

Казалось бы, какая разница работодателю изменилась или нет фамилия у работника, ведь номер лицевого счета остается неизменным. Однако, согласно законодательству РФ, как только произошли любые изменения личных данных сотрудника, в том числе фамилии, работодатель обязан в двухнедельный срок подать заявку на получение нового СНИЛС в ПФР.

Также работодателю вменяется в обязанность контролировать соответствие личной информации сотрудника, занесенной в пенсионный фонд и фактической.

Как только изменения данных произошли, работодатель должен сам напомнить работнику о необходимости написать заявления на получения нового СНИЛС.

Сотрудник потерял!

При утере свидетельства СНИЛС, сотрудник вправе написать заявление работодателю о предоставлении дубликата документа. И согласно статье 7 Федерального закона № 27, работодатель обязан в двухнедельный срок передать заявку в Пенсионный фонд.

При желании сотрудник может и самостоятельно восстановить страховое свидетельство, лично обратившись в ПФР. Но если руководитель получил заявление с просьбой о выдаче дубликата документа, он не вправе отказать.

По существу, процедура регистрации сотрудника в Пенсионном фонде достаточно проста и не требует особых затрат времени и денежных средств. Даже оформление иностранца сегодня не представляется затруднительным.

Кроме того, необходимо помнить о штрафах, предусмотренных за непредставление в ПФР информации о работниках. Таким образом, работодателю намного выгоднее вовремя оформить сотруднику СНИЛС, чем потом нести административную ответственность за несоблюдение законов.

Способы узнать свой страховой номер

Существует несколько способов узнать номер СНИЛС:

• личное обращение в отделение Пенсионного фонда;
• номер указан в вашем пенсионном удостоверении или справке, выдаваемой отделением ПФР при необходимости;
• для трудоустроенных граждан наиболее оптимальный вариант – обратиться в отдел кадров, работодатель может дать необходимую информацию.

Читайте подробнее о других способах, рассказывающих, как узнать СНИЛС.

Номер счета легко узнать при наличии паспорта, для чего нужно обратиться в ПФР по месту жительства и предъявить свой паспорт.

Изучите подробнее о том, как узнать СНИЛС по паспорту.

Все чаще россияне интересуется тем, как можно узнать СНИЛС в интернете, однако из-за высокой защищенности этих сведений узнать номер в режиме онлайн будет непростым заданием.

Читайте детальнее о том, как узнать свой номер СНИЛС онлайн.

Кроме вышеуказанных способов, существует еще один вариант – узнать страховой номер с помощью идентификационного номера налогоплательщика.

Также изучите возможность, можно ли узнать ИНН по СНИЛС.

Процедура получения

Куда обращаться

Начнем с места получения: где получить СНИЛС иностранному гражданину в СПб или в другом городе России? В территориальном отделении Пенсионного фонда по месту пребывания или проживания.

Если человек работает, то оформлением занимается его работодатель. Он обязан сделать это в течение двух недель со дня, когда иностранец поступил к нему на работу.

Через интернет подать бумаги и получить номер нельзя. Только лично.

Какие документы собрать

Непосредственно пред тем, как получить СНИЛС для иностранных граждан в 2020 году, необходимо подготовить и подать бумаги. Их не так уж и много.

При самостоятельном обращении предоставляются:

• заполненная на русском языке анкета по форме АДВ-1;
• документ, удостоверяющий личность;
• нотариальный перевод бумаги, удостоверяющей личность (если она оформлена на иностранном языке).

Если вместо заявителя обращается доверенное лицо, дополнительно понадобятся:

• документ, удостоверяющий личность доверенного лица и его незаверенная копия;
• доверенность (нотариально удостоверенная или приравненная к таковой).

Если все оформляет работодатель, необходимы:

• заявление на выдачу страхового номера (пишется лично заявителем на имя руководителя предприятия);
• доверенность на лицо, действующее от имени заявителя;
• анкета по форме АДВ-1;
• опись передаваемых документов по форме АДВ-6-1 (с наименованием и реквизитами работодателя в ПФР, ИНН, КПП, количеством передаваемых бумаг).

Есть определенные тонкости в том, как получить СНИЛС иностранному гражданину с РВП (разрешением на временное проживание). Помимо анкеты и удостоверения личности, временно проживающим на территории России необходимо принести документ, подтверждающий законность их пребывания (разрешение на временное проживание, вид на жительство).

Ответ на вопрос, где получить СНИЛС иностранному гражданину с РВП, очевиден: там же, где это делают и другие категории заявителей. В Пенсионном фонде или у работодателя.

Как заполнить анкету-заявление

Государство, откуда человек прибыл в РФ, не играет роли в том, как получить СНИЛС: гражданину Казахстана в России, выходцу из Туркмении, Украины, Китая и всех остальных стран следует заполнить специальную анкету-заявление на русском языке, без ошибок, печатными буквами, от руки или на компьютере.

В заявлении указывают:

• Ф.И.О., дату и место рождения заявителя;
• пол;
• адрес регистрации;
• паспортные данные;
• гражданство;
• дату заполнения;
• подпись.

Если некоторые из сведений (например, место рождения) отсутствуют, их писать не надо.

Как подать документы

Если вы самостоятельно подаете документы, приходить за готовым свидетельством следует в отделение ПФР.

Если рассматривать ситуацию, когда документы подает работодатель, алгоритм другой:

1. Необходимые документы он приносит в отделение ПФР не позднее 2 недель со дня официального оформления сотрудника. Предприятие несет ответственность за сохранность бумаг и правильность их заполнения.
2. Получает в Пенсионном фонде СНИЛС и бланк ведомости по форме АДИ-5.
3. На этом бланке работник расписывается в получении свидетельства.
4. Работодатель возвращает ведомость в ПФР.

Если сотрудник уволился, не дождавшись номера, наниматель оповещает его о готовности документа и необходимости его забрать. До момента получения бумага хранится в личном деле сотрудника в течение месяца. Затем возвращается в ПФР.

Разницы в том, как ИП получить СНИЛС работнику — иностранному гражданину, и как это сделать ООО или ПАО, нет. Если есть наемные работники, то правила для всех бизнес-субъектов одинаковы.

Требуемый перечень документов

Перечень документов, необходимых для регистрации в системе учета и оформления СНИЛС, отличается в зависимости от возраста заявителя. Рассмотрим подробно требования для каждой категории лиц.

Гражданам до 14 лет необходимо предоставить в ПФР:

• свидетельство о рождении;
• паспорт законного представителя (одного из родителей или опекуна).

Гражданам от 14 лет:

• анкету;
• заявление;
• паспорт или другой документ, выступающий удостоверением личности.

Иностранцам следует подготовить такие документы, как:

• анкета;
• заявление;
• оригинал документа, подтверждающего личность;
• копия документа, переведенного на русский язык, удостоверенная в нотариате.

Что такое СНИЛС

Понятие СНИЛС расшифровывается, как страховой номер индивидуального лицевого счета. Предназначение регистрационного документа заключается в отслеживании налоговых отчислений от дохода гражданина. Перечисленные средства формируют специальный фонд, из которого производятся выплаты его участникам. До 01.04.2019 удостоверение оформлялось в виде карточки, на которую наносились реквизиты Пенсионного фонда и индивидуальные данные владельца. После этой даты бумажный вариант стал неактуальным, так как номер привязывается к паспорту и заносятся в единую базу данных, которая доступна для всех электронных порталов РФ. Но, трудящийся может получить выписку с его идентификационным номером.

Свидетельство СНИЛС ПФР для сотрудника содержит следующую информацию:

• ФИО;
• пол;
• дата рождения;
• место рождения;
• персональный номер;
• время регистрации.

Независимо от того, выдается СНИЛС сотруднику организации или ребенку, этот документ является постоянным и не имеет срока годности. Более того, при смене прописки, фамилии и даже пола, регистрационный номер не меняется, а происходит только коррекция анкетных данных. Если удостоверение будет утеряно, то делать новое не нужно, вместо него выдается дубликат, имеющий одинаковую юридическую силу.

Если оформить СНИЛС работнику, то он получает следующие права и возможности:

• Получить пенсию по достижению определенного возраста. Отчисления производит руководитель заведения, а индивидуальные предприниматели делают взносы самостоятельно.
• Пользоваться государственными интернет-порталами. Наличие СНИЛС позволяет свободно входить на сервисы предоставления услуг информации, оплаты и покупки.
• Получать положенные по закону социальные выплаты и материальную помощь при получении ущерба для здоровья и возникновения финансовых трудностей.
• Оформлять полисы и пособия. Так, СНИЛС нужен для получения материнского капитала, бесплатных медикаментов и оформления бесплатного питания детям в садах и школах.

Статья по теме: Обязательно ли предъявлять СНИЛС при поступлении на работу

На видео: Что такое СНИЛС?

Кто оформляет

Ответственность за решение вопроса, как получить СНИЛС на работника, лежит на работодателе после прохождения собеседования и подписания приказа о зачислении его в штат организации. Основанием является подписание договора, соглашения или контракта.

При первичном трудоустройстве, чтобы работнику оформить удостоверение СНИЛС, ему необходимо подать соответствующее заявление на имя руководителя организации. При этом, ответственность за инициировании этого действия лежит на кадровом подразделении.

Если страховое свидетельство оформляется на ребенка, то этим занимаются его родители или официальные опекуны. И снова основанием является заявление, подписанное лицами, имеющими на это законное право.

Получение свидетельства подтверждается документально путем подписи в ведомости получения зеленой карты или ознакомления с единым реестром АДИ-РЕГ, когда электронная версия документа поступает на почту заинтересованного лица.

В какой организации делают СНИЛС

Сегодня узнать ответ на вопрос, какая организация выдает СНИЛС, не представляет собой особой сложности.

Этим занимаются следующие структуры, имеющие на это все необходимые полномочия:

1. Пенсионный фонд. Оформление свидетельства в ПФР осуществляется родителями, подростками и работодателем. Обращаться можно в любое отделения, как по месту жительства, так и временного пребывания.
2. МФЦ. Эта структура является посредником между гражданами и государственными структурами, осуществляющими регистрацию данных. Отделения находятся практически в каждом населенном пункте, работают быстро и корректно.
3. ЗАГС. Осуществляют выдачу СНИЛС на детей возрастом до 14 лет без их присутствия после получения заявления от их родителей.

Статья по теме: Отличие ИНН от СНИЛС Об особенностях получения СНИЛС и где можно оформить свидетельство можно узнать здесь.

Как получить работодателю на работника

После принятия человека на службу, руководителю предприятия отводится не более 14 дней на оформление на него страхового свидетельства. Для начала, он должен поинтересоваться у соискателя должности наличием данного документа.

Чтобы оформить работнику СНИЛС, работодатель должен провести такие действия:

1. Инициировать написание заявления сотрудником. Его форма произвольная, но нужно указать свое ФИО, пол, паспортные данные, дату и место рождения, адрес проживания, цель получения свидетельства.
2. Подать документы в Пенсионный фонд. Если человек раньше работал, но без свидетельства, то, чтобы получить СНИЛС на работникая, работодателю нужно приложить к заявлению заверенную ксерокопию трудовой книжки или другого документа, подтверждающего трудовой стаж, анкету застрахованного лица (образец). В ПФ заявление передается по описи, при этом дублируется в электронном виде на цифровом носителе, заверенном подписью ответственного лица. Передача осуществляется курьером или работодателем лично.
3. Получить и вручить документ. Это делается после уведомления о его готовности. Правильно выдавать новый СНИЛС работнику нужно под роспись в ведомости, которая в течение месяца должна быть передана в ближайшее отделение Пенсионного фонда.

Как восстановить утерянный или поврежденный СНИЛС

Лучше не терять документы и хранить их бережно. Но ситуации в жизни бывают разные. Иногда страховое свидетельство может потеряться или испортиться даже по причинам, независящим от владельца.

Если человек ранее получил свидетельство («зеленую карточку»), то при утере, краже или просто ее повреждении получить новую уже нельзя. Этот формат документов отменили с апреля 2021 года.

Вместо свидетельства можно всегда получить новое уведомление о регистрации в системе пенсионного страхования. Эта бумага полностью заменяет старое свидетельство. Существует несколько вариантов получения уведомления взамен утерянного или поврежденного:

• личное посещение ПФР;
• через один из многочисленных МФЦ;
• с помощью сервиса «Личный кабинет» на сайте ПФР.

Важно! Довольно часто работодатели и другие организации неохотно принимают электронные варианты документа. Но все же знать о возможности выгрузки его в ЛК надо обязательно

При обращении в отделение Фонда или МФЦ потребуется предъявить паспорт. Если необходимо восстановить СНИЛС ребенка до 14 лет, то обращаться должен один из родителей вместе со своим паспортом и свидетельством о рождении ребенка.

Внимание! Никаких штрафов за утерю СНИЛС или пошлин за восстановление этого документа законодательством не предусмотрено. Выдают восстановленное уведомление обычно сразу

Но в некоторых случаях срок его изготовления может составить до 5 дней (до 7-10 дней – для МФЦ). В это время обычно вполне можно воспользоваться электронной копией, распечатанной из ЛК Пенсионного фонда

Выдают восстановленное уведомление обычно сразу. Но в некоторых случаях срок его изготовления может составить до 5 дней (до 7-10 дней – для МФЦ). В это время обычно вполне можно воспользоваться электронной копией, распечатанной из ЛК Пенсионного фонда.

Почему аферисты собирают коды СНИЛС

Основная цель аферистов – получение новых клиентов в НПФ. Сотрудники негосударственной организации финансово награждаются за каждого привлеченного налогоплательщика.

Еще один вариант, как мошенники могут использовать СНИЛС – это попытка входа в учетную запись на сайте госуслуг. Но кроме кода нужен еще и пароль, поэтому шанс, что аферисты взломают учетную запись небольшие. Не нужно опасаться, что аферисты оформят на ваше имя кредит, так как без паспорта, ИНН и вашей подписи это невозможно.

Где мошенники применяют чужой СНИЛС

Аферисты получают СНИЛС, чтобы перевести накопительную часть средств гражданина в НПФ. В других ситуациях индивидуальный код не несет никакой ценности. Негосударственные организации пытаются привлечь больше клиентов, поэтому используют все уловки.

Иностранные работники и счет в ПФР

Если на работу в России устраиваются иностранные граждане, они так же, как и жители РФ, должны быть официально застрахованы. Этого требует ст.7 Федерального закона № 167 от 15.13.2001 г.

Не имеет значения, как долго проживают граждане других государств на территории РФ, либо это лица без гражданства. Нужно установить лишь их официальный статус, от которого зависит, какой документ они должны предоставить для оформления СНИЛС в качестве удостоверения личности вместо паспорта гражданина России. Иностранцам, пребывающим в РФ, присваивается один из трех статусов:

• постоянно проживающие – их удостоверением личности в России является вид на жительство, который обновляется раз в 5 лет;
• временно проживающие – им выдают на 3 года разрешение на временное проживание, которое в перспективе может быть заменено видом на жительство;
• временно пребывающие в РФ удостоверяют свою личность «родным» документом, находиться в РФ им позволяет виза или другие международные нормы, не предусматривающие визового режима. Для этой категории гостей официальное трудоустройство и получение СНИЛС не предусмотрено.

К СВЕДЕНИЮ! Процедура оформления СНИЛС для граждан иных государств и лиц, не имеющих гражданства, ничем не отличается от обычной, только вместо паспорта предъявляется другой документ, предусмотренный законодательством.

Кому вправе отказать

Есть установленные сроки, но как можно получить СНИЛС иностранному гражданину быстрее? И что делать, чтобы в выдаче не отказали?

Правила просты, необходимо:

• заполнять бумаги без ошибок;
• указывать достоверные сведения;
• предоставлять нотариально заверенные бумаги сразу;
• обязательно предъявить действительный документ, удостоверяющий личность.

Вопрос:

Могу ли я, как работодатель, сам направить запрос в ФНС и ПФ РФ о предоставлении нанятому сотруднику ИНН и СНИЛС? Или же он должен сначала сам все оформить, а только потом я могу принять его на работу?Ответ:Вы может принять на работу сотрудника, у которого нет ни ИНН, ни СНИЛС.

Затем, организация как работодатель может направить документы в ПФР для получения СНИЛС для сотрудника после того, как примет его на работу.Порядок получения СНИЛС работодателем подробно рассмотрен в справке (см. пункт 2 Если сотрудник оформляется на работу впервые).А вот относительно ИНН, то такой документ организация для сотрудника запросить в налоговой не вправе.Отсутствие ИНН у работника не может служить препятствием для принятия его на работу. Данный документ работник обязан предъявить работодателю только в том случае, если он у него имеется (он его ранее получил).Отмечу, что отсутствие ИНН никоим образом негативно не скажется при сдачи отчетности организацией-работодателем, как налоговым агентом, и у работодателя нет необходимости требовать от работника получения ИНН.В отчетности по НДФЛ и при его уплате указывается ИНН работодателя, который перечисляет НДФЛ как налоговый агент.Свидетельство о постановке на учет гражданин получает только если он обращается за получением ИНН самостоятельно. Для этого необходимо представить в налоговую инспекцию по месту жительства заявление по форме № 2-2 Учет.При необходимости, сотруднику за получением свидетельства нужно обратиться в ИФНС по месту постоянной прописки. В случае невозможности личного обращения гражданина в ИФНС по месту прописки можно направить заказным письмом (с уведомлением о вручении) заявление по форме N 2-2-Учет и нотариально заверенную копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства. А вот получить свидетельство о постановке на учет можно только при личном посещении ИФНС по месту жительства (месту прописки) гражданина.Т.о. ИНН не является обязательным документом при приеме на работу и сроков когда сотрудник должен его получить тоже нет, он его может не получать вовсе. Поэтому Вы можете смело начислять и выплачивать такому сотруднику зарплату и перечислять в бюджет НДФЛ с нее в налоговую инспекцию по месту регистрации организации.

Актуально на дату 23.06.2015 г.

Можно ли принять на работу без СНИЛС

Варианты мошеннических схем

Злоумышленники, желающие получить ваш СНИЛС, могут действовать по-разному:

• Откровенная агитация за перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд. С этой целью они ходят по квартирам или даже обращаются к людям в общественных местах.
• Посещение граждан на дому под предлогом проведения Пенсионным фондом переписи, оформления каких-либо документов.
• Создание фальшивых кадровых агентств.
• Адресованные пенсионерам письма с целью проверить выплаты по СНИЛС и получить недостающие средства.

Как обычно, одним из выигрышных моментов для мошенников становится страх, мешающий потенциальной жертве задуматься и спокойно проанализировать ситуацию. К сожалению, запугать наших соотечественников нищей старостью нетрудно, слишком много негативных примеров перед глазами, начиная с собственных родителей, бабушек и дедушек. Настойчивость людей, осуществляющих с этой целью рейды по квартирам, усиливается тем, что за каждую удачную попытку они получают гонорар в размере нескольких тысяч. Компании могут позволить себе подобную щедрость: инвестируя средства по своему усмотрению, негосударственный пенсионный фонд способен получить немалый доход, разумеется, при условии, что граждан, доверивших ему свои пенсионные накопления, достаточно много.

В вашу квартиру могут позвонить респектабельно выглядящие люди, которые представятся сотрудниками Пенсионного фонда РФ и заявят, что в скором времени буду выпущены дополнительные вкладыши к «зеленым карточкам», без которых последние не будут действительны. С этой целью якобы проводится перепись, и под этим предлогом вас попросят заполнить анкету, где в числе прочих данных указывается одиннадцатизначный номер.

Фирмы, выдающие себя за кадровые агентства, обещают соискателям выгодное трудоустройство, а просьба заполнить анкету с указанием СНИЛС ни у кого подозрений не вызывает. Заполнив такую анкету, вы тщетно будете ждать вызова на собеседование, при каждом личном обращении вас будут успокаивать очередным обещанием связаться в скором времени, а накопительная часть вашей пенсии окажется в негосударственном фонде, в который вы ее не собирались переводить.

Другая схема рассчитана на тех, кто уже получает пенсию. В Интернете немало сайтов, предлагающих «проверить выплаты за несколько минут». Введя номер в специальную форму на таком сайте, пенсионер может увидеть сумму, которую ему якобы задолжали некие межрегиональные и другие фонды. Его уверяют, что он может получить эти деньги, но для этого необходим доступ к базе данных, который стоит всего-навсего 200 рублей. Сумма, которую пенсионер надеется получить в итоге, гораздо больше, и многие поддаются соблазну, принося в совокупности немалый доход мошенникам.

Пенсионеров могут обманывать не только через Интернет, но и по телефону: позвонив человеку от имени пенсионного фонда, злоумышленники сообщают, что ему положена некая дополнительная выплата, и под этим предлогом просят продиктовать номер СНИЛС.

Оформляем СНИЛС: порядок действий для работодателя

Если гражданин уже имеет СНИЛС, то обязан предоставить его работодателю, которому достаточно снять с карточки копию, оригинал остается у владельца. Работодатель будет указывать номер СНИЛС в отчетах, предоставляемых ПФР.

Федеральный закон № 27 в ст.7 гласит, что человек, впервые поступающий на работу, получает свой СНИЛС посредством работодателя, причем у последнего есть 2 недели, чтобы зарегистрировать нового потенциального «клиента» пенсионного фонда. Чтобы оформить для новоиспеченного работника карточку СНИЛС, работодателю нужно сделать следующие шаги.

Получение от работника заявления о том, что он просит выдать ему СНИЛС.
В Пенсионном фонде, где работодатель зарегистрирован как страхователь, ему выдаются соответствующие бланки анкеты (форма АДВ-1 для первой выдачи СНИЛС, АДВ-2 – для изменивших персональные данные, АДВ-3 ­ для оформления дубликата).
Заполнение анкеты работодателем под подпись ее сотрудником (важно удостовериться в отсутствии ошибок в написании ФИО и дат). Если во время оформления работник находится в отпуске, на больничном, в командировке и т.п

и не может лично подписать анкету в нужное время, работодатель заверяет ее сам, указывая тут же причину.
Составление описи документов, подаваемых В ПФР, по форме АДВ-6-1 (опись может быть одна на несколько анкет, если СНИЛС оформляется не одному сотруднику, а сразу группе).
Передача пакета документов в ПФР.
Получение карточки СНИЛС и выдача ее работнику под роспись в сопроводительной ведомости.
Возврат ведомости в ПФР, где должны сделать отметку о выдаче нового свидетельства конкретному сотруднику.

ФАЙЛЫСкачать бланк анкеты застрахованного лица по форме АДВ-1 в .docСкачать бланк заявления об обмене страхового свидетельства по форме АДВ-2 в .docСкачать бланк заявления о выдаче дубликата страхового свидетельства по форме АДВ-3 в .docСкачать бланк описи документов по форме АДВ-6-1 в .doc

Выплаты

Зачем мошенникам СНИЛС? Другим способом мошенничества является перевод средств по карте пенсионного страхования. На сайтах злоумышленников предлагается получение страховых выплат по СНИЛС. Работает это на основе следующей схемы:

• На сайте требуется ввести номер паспорта или свидетельства, чтобы определить, какие выплаты положены.
• Через несколько минут выходит список страховых компаний и сумма, доступная к выдаче. Итог данной проверки различный, так как появляются случайные цифры. Но сумма высокая и равна около 100-200 тыс. рублей.
• Чтобы получить доступ к базе, предлагается заплатить незначительную комиссию в 195 или 235 рублей в зависимости от документа, по которому выполнялась проверка.
• После оплаты никаких средств человек не получит. Сайтом предлагаются новые услуги, за которые взимаются большие суммы.
• Выманивание денег продлится до тех пор, пока обманутый человек не поймет, что попал на мошенников.

Ресурсы, которые предлагают такие услуги, блокируют, но регулярно появляются их копии. При этом они схожи функционалом. Чтобы не нарваться на мошенников, следует помнить, что никаких скрытых выплат не может быть. Тем более, что пенсионное свидетельство не может использоваться для получения наличных, карточка применяется лишь для регистрации человека в системе пенсионного страхования.