Внесение изменений в устав ооо в 2022 году

Такое популярное английское право

Востребованность английского права обусловлена диспозитивностью положений корпоративного законодательства в том, что касается соглашений между акционерами, а также сформировавшимся на протяжении десятилетий подходом английских судей к условиям, которые могут быть включены в подобные соглашения.

Так, Закон о компаниях 2006 г. (Companies Act 2006), в частности, предусматривает, что:

• соглашением между всеми акционерами (участниками) могут быть изменены положения устава компании, включая те, которые согласно уставу могут быть изменены или отменены только при соблюдении особых условий и (или) процедур (part 3, S 22 (3) (a));
• соглашение акционеров приравнивается к учредительному документу компании при условии, что оно (а) согласовано всеми участниками компании либо (б) согласовано всеми акционерами компании, владеющими акциями одного класса либо (в) фактически является обязывающим всех акционеров, владеющих акциями одного класса (part 23 S 1);
• соглашения между участниками или акционерами могут накладывать ограничения на осуществление директорами компании своих полномочий, установленных ее учредительными документами (part 4, S 40 (3) (b));
• соглашения между владельцами ценных бумаг могут накладывать ограничения на их передачу или на права голоса, в т. ч. в отношении компаний, ценные бумаги которых торгуются на регулируемых рынках: в таком случае ежегодный отчет директоров компании должен раскрывать информацию о таких соглашениях (part 28, S 992 (13) (2) (g)).

Громкие решения

1. Договор участников

Широко известно решение Арбитражного суда г. Москвы от 24.11.2010 по делу № А40-140918/09-132-894 о признании недействительным договора об осуществлении прав участников ООО «Верный знак», оставленное в силе постановлениями судов остальных инстанций, включая ВАС РФ. Были признаны недействительными следующие положения договора как не соответствующие императивным нормам ГК РФ и Закона № 14-ФЗ:

• в части управления обществом:
  • обязанность сторон единогласно голосовать по всем вопросам повестки дня общего собрания;
  • установление особого порядка созыва (в т. ч. сокращенный срок направления извещения участников об общем собрании) общего собрания;
  • право одного участника принимать решения на общем собрании участников общества вне зависимости от волеизъявления другого участника;

• в части определения прав и обязанностей участников:
  • исключительное право одного участника предлагать кандидатуру исполнительного органа и запрет другому участнику голосовать против такого предложения;
  • непропорциональное распределение прибыли (90% одному, 10% – другому участнику);
  • ограничение права участника на выход их общества;
  • ограничение участника по распоряжению своей долей в уставном капитале;

Перечисленные положения оспариваемого договора также явно не соответствуют основополагающему постулату российского гражданского права – принципу равноправия сторон. Кроме того, как открыто заявляли участники данного судебного дела, оно было инициировано, чтобы выяснить отношение российских арбитражных судов к соответствующим условиям договора участников, в связи с чем в ходе судебных разбирательств не было представлено доказательств того, что стороны этого договора реально намеревались согласованно осуществлять действия в целях исполнения договора.

2. Акционерное соглашение

Показательным можно считать Постановление ФАС Поволжского округа от 07.09.2010 по делу № A57-7487/2010 в отношении акционерного соглашения ЗАО «Агро», условия которого, признанные судом первой инстанции недействительными поскольку были направлены «на изменение установленного законодательством порядка и способов управления акционерным обществом», также не только противоречили императивным нормам, но и, по сути, нарушали баланс интересов сторон, а именно:

• в части управления обществом:
  • присвоение компетенции общего собрания одним участником общества, а также права собственника предприятия по назначению (отстранению) от исполнения обязанностей директоров предприятий, в которые общество осуществляет инвестиции, их заместителей и главных бухгалтеров;
  • установление одним участником перечня сделок, требующих предварительного письменного одобрения всех акционеров, в т. ч. в дочерних и зависимых компаниях;
  • возможность создания нового органа управления в обществе решением одного участника – временной администрации, наделенной правом назначать временно исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа общества;
  • изменение сроков созыва общего собрания акционеров общества;
  • изменение его кворума до 2/3 голосов;

• в части определения прав и обязанностей участников:

Каким ООО нельзя применять типовые уставы?

Типовые уставы подходят не всем ООО без исключения. Хоть универсальные уставы и созданы в помощь предпринимателям, есть часть организаций, которые не имеют право их применять.

Работать только по собственному уставу в 2023 году обязаны:

• Общества, в которых функционирует совет директоров, а финансовый контроль возложен на ревизионную комиссию.
• Компании, которые ведут лицензируемую деятельность.
• Организации, использующие печать.

Стоит напомнить, что ООО по-прежнему имеют право работать по своим уникальным уставам. Зачастую это лучший вариант, ведь в специально разработанном для общества уставе можно предусмотреть особые условия функционирования компании.

1.2. Регистрация общества

Государственная регистрация ООО осуществляется налоговым органом в течение трех рабочих дней со дня представления полного комплекта документов, однако на практике этот срок иногда может быть больше. Вместе с заявлением о государственной регистрации, которое подписывается каждым учредителем (физическим лицом или руководителем юридического лица, выступающего учредителем), и заверяется нотариально, в налоговый орган подаются: 

• решение о создании общества (протокол собрания учредителей); 
• Устав (за исключением случаев, когда общество действует на основании типового устава);
• выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения (для учредителя – иностранного юридического лица);
• документ об оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей (при направлении электронных документов государственная пошлина не уплачивается).

Последствия нарушения

Важной новеллой является возможность признания решения органа общества, принятого в результате нарушения корпоративного договора одной стороной, недействительным по иску другой его стороны. Однако для этого необходимо, чтобы на момент принятия органом общества соответствующего решения сторонами корпоративного договора были все участники общества (п

6 ст. 67.2 ГК РФ). Пункт 4 ст. 32.1 Закона № 208-ФЗ, предусматривающий, что нарушение акционерного соглашения не может служить основанием для признания недействительными решений органов общества, в связи с этим не подлежит применению.

Вместе с тем само по себе признание решения органа общества недействительным не влечет недействительности его сделок с третьими лицами, совершенных на основании такого решения. В практическом плане это означает необходимость предъявления отдельных исков о признании сделок недействительными в каждом случае.

Что касается сделок, заключенных стороной корпоративного договора в его нарушение, то для признания их недействительными судом по иску стороны истец обязан доказать, что другая сторона сделки знала или должна была знать об ограничениях, предусмотренных корпоративным договором. На практике это может вызвать сложности, поскольку ни ГК РФ, ни проекты изменений Законов № 14-ФЗ и № 208-ФЗ не устанавливают обязанности сторон корпоративного договора публично раскрывать информацию о его содержании (кроме информации об объеме правомочий участников общества в случае распределения их непропорционально размерам долей в уставном капитале).

ГК РФ не содержит специальных мер ответственности за нарушение корпоративного договора, в связи с чем применяются общие нормы об ответственности за неисполнение обязательств (ст. 15, 393, 394, п. 1 ст. 333, 395 ГК РФ).

Если говорить о возмещении убытков, следует учесть, что российские суды требуют от истца доказать совокупность фактов:

• нарушение обязательств другой стороной договора (факт противоправного деяния);
• наличие и размер убытков в связи с таким нарушением;
• причинно-следственную связь между нарушением и убытками.

Применительно к обязательствам из корпоративного договора, не предполагающим встречного имущественного предоставления (в частности, обязательствам голосовать определенным образом), это может быть затруднительно.

В то же время суд не вправе полностью отказать в удовлетворении требования о возмещении убытков лишь на том основании, что их размер не может быть установлен с разумной степенью достоверности. В этом случае размер подлежащих возмещению убытков определяется судом с учетом всех обстоятельств дела исходя из принципа справедливости и соразмерности ответственности (Постановление Президиума ВАС РФ от 06.09.2011 № 2929/11 по делу № А56-44387/2006).

В корпоративном договоре АО стороны вправе прописать обязанность нарушившей стороны выплатить компенсацию (п. 7 ст. 32.1 Закона № 208-ФЗ), которая, по мнению ряда специалистов, отличается от неустойки тем, что при ее взыскании неприменимы положения ст. 333 ГК РФ о возможности уменьшения размера неустойки судом в случае несоразмерности ее последствиям нарушения (автор также придерживается позиции, что данная мера ответственности является sui generis, аналогичной компенсации, предусмотренной п. 3 ст. 1252 ГК РФ). Аналогичная мера ответственности включена и в проекты изменений законов № 14-ФЗ и № 208-ФЗ.

Корпоративный договор также может включать условие, согласно которому при неисполнении обязательства возмещение убытков и уплата неустойки за его неисполнение не освобождают нарушившую сторону от исполнения обязательства в натуре (п. 2 ст. 396 ГК РФ). Однако если речь идет об обязанности акционера или участника голосовать тем или иным образом на общем собрании, следует учитывать, что законодательно прямо не закреплена возможность ее исполнения в натуре на основании решения суда. Кроме того, в настоящее время отсутствует положительная судебная практика по данному вопросу (постановления ФАС Московского округа от 16.04.2003 по делу № КГ-А40/1855-03, ФАС Поволжского округа от 20.02.2007 по делу № А55-3338/06).

Образец иска о признании недействительным учредительного договора

В Арбитражный суд Свердловской области

ИСТЕЦ:

М.

ОТВЕТЧИК:

С.

ООО

о признании недействительным учредительного договора

   Я являюсь единственным учредителем ООО, данная организация была зарегистрирована в налоговом органе, директором данной организации был назначен С.

   В настоящее время мне стало известно, что в учредительные документы ООО были внесены изменения, согласно которым С. является владельцем 50 % уставного капитала ООО. Но следует отметить, что я как единственный учредитель вышеназванной организации никогда не подписывала договора купли-продажи доли уставного капитала ООО и учредительного договора, ни иных сделок способных повлечь переход права собственности в отношении уставного капитала ООО, ни с С., ни с другими лицами.

   Согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц, выданной ИФНС г. Екатеринбурга, между мной и ответчиком был заключен учредительный договор, согласно которому С. стал учредителем ООО, и его доля в уставном капитале составляет 50 %.

   В соответствии со ст. 21 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»: «уступка доли (части доли) в уставном капитале общества должна быть совершена в простой письменной форме, если требование о ее совершении в нотариальной форме не предусмотрено уставом общества. Несоблюдение формы сделки по уступке доли (части доли) в уставном капитале общества, установленной настоящим пунктом или уставом общества, влечет ее недействительность».

   Я никогда не подписывала никаких договоров об уступке или продажи доли в уставном капитале ООО.

   Согласно ст.11 закона «об обществах с ограниченной ответственностью»: «учредители общества заключают учредительный договор и утверждают устав общества. Учредительный договор и устав общества являются учредительными документами общества».

   В соответствии со ст. 12 указанного закона: «в учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников общества из общества».

   Из положений данных норм следует, что учредительный договор должен быть заключен в письменной форме и подписан всеми участниками общества.

   Имеющийся учредительный договор, на основании которого были внесены изменения о составе участников общества в единый государственный реестр юридических лиц подписан не мной. Данное обстоятельство подтверждается заключением специалиста, составленного многопрофильной негосударственной экспертной организацией ООО «Независимая экспертиза», в выводах которого указано, что «подпись от имени М. на третьей странице учредительного договора ООО выполнена, вероятно, не М., а другим лицом».

   Согласно ст. 168 ГК РФ: «сделка, не соответствующая требованиям закона или иных правовых актов, ничтожна, если закон не устанавливает, что такая сделка оспорима, или не предусматривает иных последствий нарушения».

   Так как учредительный договор, был подписан не мной, следовательно, такой договор ничтожен.

   В соответствии со ст. 167 ГК РФ: «недействительная сделка не влечет юридических последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью, и недействительна с момента ее совершения».

На основании изложенного

ПРОШУ:

• признать учредительный договор недействительным.
• обязать ИФНС г. Екатеринбурга аннулировать государственную регистрацию изменений в учредительные документы ООО.

ПРИЛОЖЕНИЕ:

1. Выписка из единого гос. реестра.
2. учредительный договор.
3. Заключение специалиста.
4. Квитанция об оплате госпошлины.
5. Доверенность.
6. Квитанции об отправке копий исковых материалов ответчикам.

Дата, подпись

АКЦИЯ: бывают случаи, когда возникает необходимость в срочном порядке подать иск, жалобу или составить договор за один день — предложение по составлению документа за один день или возврат денег выгодное предложение Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры»

Автор статьи:

адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры»

Главное отличие

Документы или уставы являются основными компонентами компаний, так как они дают подробную информацию о видении, продуктах или услугах, команде компании. Все компании удостоверяются в этих документах, которые содержат основную или общую информацию о компании. Существует два основных документа, которыми обладает компания, которые могут быть дифференцированы в зависимости от их потребностей на момент регистрации. Учредительный договор и Устав являются двумя документами компаний, которые различаются по их требованию на момент регистрации. Учредительный договор, сокращенно MOA, является документом, который содержит основную информацию о компании; он является обязательным для подачи в органы власти на момент регистрации. И наоборот, Устав, сокращенно AOA, является документом, который содержит все правила и положения, которые применяются ко всем заинтересованным сторонам компании.

Форма договора и раскрытие информации

ГК РФ и Закон № 208-ФЗ оговаривают необходимость заключения корпоративного договора в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами.

Если в корпоративном договоре ООО предусмотрено право требовать продажи долей участия другими участниками общества и (или) право требовать приобретения долей участия другими участниками общества и иные обязательства сторон в связи с продажей или покупкой долей, такой договор согласно п. 11 ст. 21 Закона об ООО будет считаться договором, устанавливающим обязательство совершить при возникновении определенных обстоятельств или исполнении другой стороной встречного обязательства сделку, направленную на отчуждение доли или части доли в уставном капитале общества. Необходимость нотариального заверения такого договора прямо не предусмотрена – в отличие от сделок, направленных на отчуждение доли (части доли), заключаемых сторонами данного договора во исполнение обязательств из него (договоров купли-продажи долей и т.п.).

Стороны корпоративного договора как непубличного, так и публичного общества обязаны уведомить общество о факте его заключения. В противном случае они будут обязаны возместить участникам общества, не являющимся сторонами договора, причиненные им в связи с этим убытки (которые могут возникнуть, в частности, в случае, если одной из сторон заключена сделка по распоряжению акциями (долей) в нарушение корпоративного договора, признанная затем недействительной по требованию других сторон).

В части раскрытия информации о корпоративном договоре для непубличных и публичных обществ введены различные правовые режимы:

• участники непубличного общества не обязаны, если иное не установлено законом, раскрывать информацию о содержании заключенного ими корпоративного договора, такая информация конфиденциальна;
• информация о корпоративном договоре акционеров публичного АО должна быть раскрыта в пределах, порядке и на условиях, которые закреплены Законом № 208-ФЗ.

Функции учредительного договора

Учредительный договор выполняет три функции.

Во-первых, он регламентирует обязательственные отношения, которые складываются между учредителями с момента заключения учредительного договора до государственной регистрации юридического лица.

Договор устанавливает права и обязанности учредителей по совершению фактических и юридических действий, направленных на создание нового субъекта права, в том числе по формированию его уставного капитала, часть которого оплачивается до регистрации, по подготовке пакета документов, требуемых для государственной регистрации юридического лица, и др.

Во-вторых, учредительный договор регламентирует корпоративные отношения, возникающие с момента государственной регистрации юридического лица между самим юридическим лицом, его учредителями и субъектами, осуществляющими функции его органов.

Корпоративными отношениями могут являться:

• правовые связи между учредителями (участниками) юридического лица;

• правовые связи между юридическим лицом и каждым из его учредителей (участников);

• связи между юридическим лицом и каждым из субъектов, исполняющих функции органов юридического лица.

Содержание корпоративного отношения составляет целый комплекс взаимных корпоративных прав и обязанностей отдельных участников этого отношения.

Третья важная функция учредительного договора состоит в том, что после государственной регистрации нового субъекта права учредительный договор в качестве учредительного документа определяет правовой статус юридического лица.

Устав юридического лица

Легального определения понятия «устав юридического лица» нет. Исходя из системного толкования законодательства можно сделать вывод о том, что устав юридического лица — это утвержденный в установленном законом порядке и зарегистрированный , определяющий правовое положение юридического лица его структуру, устройство, виды деятельности и регулирующий отношения между участниками и самим юридическим лицом.

С 09 декабря 2020 года на сайте ФНС заработал сервис по выбору типового устава для ООО

Требования о содержании любых учредительных документов сводятся к тому, что в них обязательно указывается название и адрес организации, размер , порядок управления организацией и полномочия каждого органа управления и некоторые другие вопросы.

Учредительные документы должны содержать название и место нахождения юридического лица, порядок управления его деятельностью и другую необходимую информацию.

Детальные требования к содержанию учредительных документов установлены законами «Об обществах с ограниченной ответственностью», «Об акционерных обществах», «О некоммерческих организациях», об общественных объединениях» и другими законами.

При оформлении учредительных документов важным является соблюдение требований действующего законодательства, предъявляемых к учредительным документам юридического лица

Это в первую очередь правильное содержание устава, которое важно для налогового органа и которое в обязательном порядке им проверяются

В этой связи очень важен грамотный юридический подход к составлению учредительных документов.

К примеру, согласно Закону «Об обществах с ограниченной ответственностью» устав ООО должен содержать:

• полное и сокращенное фирменное наименование;

• сведения о месте нахождения;

• сведения о составе и компетенции органов управления;

• сведения о размере ;

• права и обязанности участников;

• сведения о порядке перехода доли или части доли в уставном капитале к другому лицу;

• иные сведения.

Устав ООО может также содержать иные положения, не противоречащие законам РФ.

Требования к содержани уставов организаций других организационно-правовых фомам отличаются лишь спецификой каждого вида организации и ее организационо-правовой формы.

Плюсы и минусы типовых уставов

Структурированные преимущества и недостатки типовых уставов помогут вам определиться с выбором: использовать готовый типовой устав или разрабатывать собственный.

Преимущества типовых уставов:

• Типовые уставы бесплатны. Их уже разработало Минэкономразвития. Не придется тратить время и деньги на разработку собственного учредительного документа.
• Содержание типового устава соответствует всем законодательным нормам. Отказ налоговой из-за ошибок в тексте устава исключен.
• Типовые уставы используются в электронном виде: их не нужно распечатывать и подавать в налоговую даже при регистрации. Типовую форму невозможно подделать или потерять.
• Чтобы изменить информацию об ООО, достаточно подать в налоговую форму Р13014. Сам устав менять не придется, поскольку в нем не содержатся персональные сведения об обществе.

Недостатки типовых уставов:

• Типовые уставы не могут использовать компании, в которых предусмотрен совет директоров и/или ревизионная комиссия. Если обществом руководит один человек, он может именоваться только генеральным директором.
• При выборе типового устава не поучится работать с печатью.
• В качестве подтверждения принятия решений общим собранием и состава присутствующих на нем участников может использоваться только нотариальное удостоверение или подписание протокола присутствующими учредителями. Выбрать другой способ нельзя.
• Компании, ведущие лицензируемую деятельность, не могут работать по типовому уставу.
• Текст имеет “жесткую” форму. Собственные изменения и дополнения вносить нельзя.
• Разработчик типовых форм в любой момент может внести свои правки. Необходимо следить за изменениями в законодательстве.
• Компаниям, переходящим на типовой устав, придется переделать ряд внутренних документов. Например, выбор устава с “генеральным директором” вынуждает использовать только это название должности для руководителя.

Готовые типовые уставы хороши тем, что позволяют существенно сэкономить деньги, время и исключают отказ налоговой из-за неточностей в содержании. Однако Минэкономразвития имеет право в любой момент внести изменения, с которыми придется согласиться или перейти на индивидуальный устав. К тому же, типовые формы подходят не всем компаниям, в частности, организациям с лицензируемым видом деятельности и ООО, использующим печать.

Помощь адвоката в процедуре спора между учредителями

   Спор между учредителями общества на практике встречается довольно часто. Учредители могут не соглашаться с мнением друг друга по поводу деятельности общества, например, неправильное распределение прибыли, либо, когда один из учредителей подделывал документы, проведена какая-то сделка без собрания учредителей, споры, связанные с созданием или прекращением деятельности общества, споры, связанные с интересами и целями самого общества. На практике учредителям редко удаётся урегулировать разногласия между собой, поэтому дело всегда доходит до суда. Споры между учредителями, могут возникать различные и конечно решение этих споров лучше доверить профессионалу-адвокату. 

   Некоторые споры между учредителями имеют очень длительную процедуру, и у компании может не хватать ни только знаний при данном споре, но и времени. В наше время всё больше возникает и регистрируется в ЕГРЮЛ юридических лиц и некоммерческих организаций, которые хотят заниматься предпринимательской деятельностью. Зачастую получается это не у всех, поэтому судебная практика обобщается и пополняется по разным делам. Адвокаты, как юристы, занимаются отслеживанием законодательства обо всех изменениях, в том числе, которые занимаются разрешением споров между учредителями.  Человеку, отслеживающему изменения проще доверить своё дело в судебном разбирательстве, так как он знает, как правильно нужно поступать и что говорить. Адвокаты подготовят все необходимые заявления и документы по вашему делу, а также защитят ваши интересы.

   Компании, которые на экономическом рынке зарекомендовали себя хорошо, должны также показывать себя хорошо в суде, ведь как будет протекать дело и разрешиться спор, зависит дальнейшая репутация компаний, поэтому, лучше обращаться к адвокатам, которые помогут сохранить вашу безупречную репутацию.

Как составить договор об учреждении

В договоре об учреждении рекомендуется предусмотреть следующие положения:

• реквизиты учредителей;
• намерение учредить ООО;
• ссылку на законодательные акты: ГК РФ и закон об ООО;
• название и адрес;
• права, а также обязанности сторон договора – учредителей ООО;
• сведения об уставном капитале: его размер и порядок формирования, сроки оплаты долей;
• финансовая ответственность учредителей и ООО по обязательствам возникшим до регистрации;
• срок действия договора: как правило, договор об учреждении прекращает свое действие с момента регистрации ООО;
• процедура внесения изменений;
• заключительные положения;
• адреса, реквизиты и подписи сторон.

Договор об учреждении, как и любой договор, заключается только в случае наличия двух и более сторон-учредителей. Если учредитель один, то для учреждения ООО договор ему не нужен.

Образец-пример заполнения

Образец договора об учреждении можно бесплатно скачать здесь.